Извиняй, бро, чтобы получить работу, тебе нужно:

> подать заявку через страницу карьеры
> написать в личку основателю
> написать в личку рекрутеру
> репостнуть и оставить комментарий «заинтересован» под постом о найме
> переписать свое резюме в 47-й раз
> записать 3-минутное видео Loom, объясняющее, почему ты подходишь
> выполнить домашнее задание, которое точно не оплачивается
> показать 5 лет опыта для начальной позиции
> знать 14 инструментов, из которых 6 компания не использует
> иметь опыт работы в стартапе, агентстве и крупной компании
> быть «голодным»
> быть «подходящим по культуре»
> знать кого-то внутри
> пройти 6 раундов собеседований
> объяснить свою самую большую слабость, не звуча слабым
> согласиться на «конкурентную оплату» без конкретных цифр
> ждать 3 недели обратной связи
> получить игнор
а потом, после всего этого, они поблагодарят тебя за время и скажут, что выбрали кого-то, чей опыт «лучше соответствует текущему направлению команды»
я что-то пропустил?