все ненавидят микроменеджеров.


пока они сами не отвечают за результат.
тогда внезапно они хотят обновлений.
они хотят видеть прогресс.
они хотят знать, что всё идет по плану.
не потому, что они стали плохими людьми за ночь.
а потому, что давление меняет восприятие разумного.
свобода звучит иначе, когда результат принадлежит тебе.
большинство поведения "этого менеджера" — это не недостаток характера.
это то, что ответственность делает с людьми, которые к ней не были готовы.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить