DegenSing

7 проверенных способов добиться успеха в LinkedIn. Вам нужно:
→ Публиковать посты не реже 5 раз в неделю
Дайте алгоритму время, чтобы заметить вас
→ Добавлять визуальные материалы
Карусели, инфографика и короткие видео работают лучше, а многие ваши покупатели лучше воспринимают информацию визуально
→ Проводить время на платформе, чтобы понимать цепочку мыслей

Сейчас все используют ИИ для SEO, и планка из-за этого снизилась. Приложите немного усилий и очеловечьте статьи и целевые страницы, которые пишете. Уверяю вас, теперь вам понадобится всего 1 час вместо 3–4 часов до появления ИИ, чтобы написать отличную статью, которая понравится Google. Но большинство людей настолько…

Microsoft только что предложила 60 000 сотрудникам деньги за уход. 🫠 Это 27% всей компании. И никого не увольняют. Это называется предложением о добровольном уходе. Заберите выплату и уйдите 31 декабря. Или оставайтесь. У сотрудников в США, Великобритании, Канаде и Индии есть время до начала декабря.

7 проверенных способов добиться успеха в LinkedIn:
→ Публикуйте посты не реже 5 раз в неделю
Алгоритму нужно время, чтобы вас заметить.
→ Добавляйте визуальные материалы
Карусели, инфографика и короткие видео показывают лучшие результаты, а многие ваши покупатели лучше воспринимают информацию визуально.
→ Проводите время на платформе, чтобы понимать, какие форматы и тренды работают прямо сейчас.
→ Попросите команду, сооснователей и друзей оставить комментарии в первые минуты — так алгоритм увидит, что пост стоит продвигать.
→ Превратите профиль в воронку
Пользователь должен иметь возможн

Теперь все используют ИИ для SEO, и планка вместе с этим упала.
Приложите немного усилий и очеловечьте статьи и целевые страницы, которые пишете.
Могу вас заверить: теперь на отличную статью, которая понравится Google, нужно всего 1hr вместо 3-4 hrs до появления ИИ.
Но большинство настолько ленивы, что нажимают «Опубликовать» уже через 30 секунд после генерации текста с помощью ИИ.
Ленивое SEO повсюду.

Microsoft только что предложила 60 000 сотрудникам деньги за уход. 🫠
Это 27% компании. И никого не увольняют.
Это называется предложением о добровольном уходе.
Забери выплату и уйди 31 декабря. Или останься.
Сотрудники в США, Великобритании, Канаде и Индии должны принять решение до начала декабря.
Зачем компании платить людям за уход?
Потому что ИИ нужны все деньги, которые только можно найти:
→ центры обработки данных
→ чипы
→ электричество
По состоянию на май Microsoft обязалась потратить около $190 миллиардов на капитальные расходы в этом финансовом году.
Для софтверной компании люди обычн

Ответы помогают развивать ваш аккаунт. Но масштабировать работу с ними невозможно. Расширение VoiceMoat для Chrome доступно под каждым постом в Twitter и LinkedIn. Отвечайте, комментируйте, перерабатывайте посты и создавайте черновики от своего имени. Вам по-прежнему нужно нажать «Ответить».

Ваше приложение приносит $8K в месяц. Google предлагает вам работу с зарплатой $200K в год. Но чтобы её принять, вам придётся отказаться от приложения. Вы согласитесь на эту работу?

Опасность программирования с ИИ не в том, что оно не работает,
а в том, что оно работает по неправильной причине.
Обычно виноваты:
не та база данных
неверное предположение
не те права доступа
не тот клиент
неверное понимание того, что значит «готово»
Синтаксические ошибки громко заявляют о себе.
Неверные предположения тихи.
А тихие баги добираются до продакшена.
Чем лучше становятся агенты для написания кода, тем меньше я переживаю о том, смогут ли они написать код.
Я переживаю о том, достаточно ли хорошо они поняли систему до того, как начали её писать.
Потому что уверенный в себе агент с нев

Попробуйте за $1 на 3 дня по адресу Или напишите мне в личные сообщения, и я помогу вам всё настроить.

Ваше приложение приносит вам $8K в месяц.
Google предлагает вам работу с зарплатой $200K в год.
Но ради этой работы вам придется отказаться от приложения.
Согласитесь на работу?

Я тоже этим грешу. ИИ настолько удешевил разработку, что новая идея в тот же день превращается в новый проект. Новая идея? Создай что-нибудь. Нет клиентов? Создай что-нибудь другое. Нет дохода? Начни ещё один проект. В 2026 году умение программировать — уже не редкий навык. Редкий навык — понимать, когда ПОРА ПРЕКРАТИТЬ разработку и начать

Все в моей ленте спрашивают, как расти без рекламы, а в ответах советуют одни инструменты. Я бы поставил на самый скучный способ: найти 20 человек, у которых уже есть эта проблема, и поговорить с ними, прежде чем что-либо ещё создавать.

Я тоже этим грешу.
Благодаря ИИ разработка стала настолько дешёвой, что новая идея в тот же день превращается в новый проект.
Новая идея? Создай проект.
Нет клиентов? Создай что-нибудь другое.
Нет выручки? Начни ещё один проект.
В 2026 году программирование — уже не дефицитный навык.
А вот умение понять, когда ПРЕКРАТИТЬ разработку и начать продавать, — дефицит.

Раньше мне было неловко бросать трубку, когда звонили с холодными предложениями. Логика была простая: «Если я всё равно откажусь, зачем тратить 30 секунд их времени?» Потом появились холодные звонки с помощью ИИ. Теперь я бросаю трубку без угрызений совести. Оказывается, роботы полезны для моего психического здоровья.

Все в моей ленте спрашивают, как расти без рекламы, а в ответ им советуют одни инструменты.
Я бы поставил на самый скучный способ: найти 20 человек, у которых уже есть эта проблема, и поговорить с ними, прежде чем делать что-либо ещё.

Раньше мне было неловко вешать трубку, когда звонили с холодным предложением.
Логика была простая:
«Если я всё равно откажу, зачем тратить 30 секунд их времени?»
А потом появились холодные звонки от ИИ.
Теперь я вешаю трубку без чувства вины.
Оказалось, роботы полезны для моего душевного здоровья.