‏Mark Cuban transformou 91% dos seus funcionários em milionários ao vender uma empresa por 5,7 mil milhões de dólares

Mark Cuban ultrapassou a ideia de se limitar a construir a sua riqueza através da venda das suas empresas, e partilhou uma grande parte do sucesso dessas transações com os seus funcionários.

Numa publicação anterior na plataforma X, explicou que em cada venda de uma empresa recompensava os funcionários que trabalhavam há mais de um ano.

Explicou que quanto maior fosse a aquisição, maior seria a recompensa: assim, 300 dos 330 funcionários (cerca de 91%) na Broadcast tornaram-se milionários quando foi vendida ao Yahoo por 5,7 mil milhões de dólares em 1999.

Na venda da MicroSolutions em 1990, por 6 milhões de dólares, destinou 20% do valor da transação a 80 funcionários, com uma média de cerca de 15 mil dólares por funcionário.

Em experiências posteriores, adotou a mesma abordagem ao vender a empresa HDNet, bem como em 2023, ao abdicar da sua participação majoritária na equipa Dallas Mavericks, quando distribuiu mais de 35 milhões de dólares aos funcionários antigos.

Cuban acredita que quem contribui para construir a empresa merece uma parte dos lucros do seu sucesso, algo que refletiu nas suas decisões ao longo de diferentes anos da sua carreira.

#StockTradingChallengeUpTo17000U #USStrikesIran #GatePredictionMarketAddsSmartMoneyTracking #InstitutionalCapitalRotatesFromBTCToHYPEAndXRP $BTC $GT $SOL