Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Pemeriksaan kenyataan HR: Mengapa CV blockchain bersifat permanen tetapi tidak selalu benar
Anndy Lian: "Tidak ada teknologi yang dapat menggantikan penilaian manusia."
Baca lebih lanjut di: