Si vous critiquez le fait que les postes disponibles sur le marché du travail se raréfient, du point de vue des dirigeants, la méthode la plus efficace consiste à guider secrètement les entreprises vers des licenciements massifs, puis à rouvrir au marché les postes ainsi libérés, mais dans une proportion réduite. Ainsi, les résultats politiques sont obtenus, les entreprises réduisent leurs coûts, et un certain nombre de nouveaux arrivants trouvent un emploi.