Morrisss

Dans le fil X, j’ai indiqué comme « sans intérêt » tous les posts qui commencent par « Putain » ainsi que ceux de @grok.

La véritable stabilité ne consiste pas à dépendre d’un emploi stable, mais à être capable de gagner de l’argent où que l’on aille. La stabilité qu’un emploi vous apporte vient des autres ; celle que vous procure votre capacité à gagner de l’argent vous appartient vraiment.

Beaucoup d’adultes qui viennent me consulter manquent d’assurance parce que, durant leur enfance, ils ont été harcelés sans pouvoir se défendre et blessés sans pouvoir partir. À l’âge adulte, ils ont ainsi encore tendance à se juger aujourd’hui à travers le sentiment d’impuissance qu’ils éprouvaient autrefois. Pourtant, tu n’es plus cet enfant qui ne pouvait que subir. L’assurance que les autres te donnent peut t’être retirée à tout moment. La véritable assurance, c’est de pouvoir te protéger, d’avoir le droit de refuser et de pouvoir partir quand tu le souhaites.

Pourquoi beaucoup d’entreprises ne veulent-elles pas servir les pauvres ? Parce que plus les gens sont à l’étroit financièrement, plus ils se soucient souvent du prix plutôt que de la valeur du service lui-même. Ils dépensent 1 yuan et espèrent obtenir un service qui en vaut 10, voire 100. Les personnes qui ont plus de moyens accordent souvent davantage d’importance au temps, à l’efficacité et aux résultats, et sont prêtes à dépenser 100 yuans pour résoudre un problème. Ainsi, pour faire des affaires, il ne faut pas seulement regarder combien les clients sont prêts à payer, mais aussi combien

Aujourd’hui, trop de gens s’enrichissent discrètement grâce à l’IA, mais ils sont encore plus nombreux à faire du bruit et à s’y laisser absorber. Ils aiment regarder le spectacle, mais n’aiment pas consacrer leur attention à leur propre développement. Face à une même révolution technologique, certains en font un sujet de conversation, d’autres la transforment en actif.

On m’a demandé pourquoi une vidéo d’un employé de Microsoft en Inde en train de manger au travail a récemment refait surface. En réalité, le problème ne vient pas de cet employé, mais de la raison pour laquelle des choses tout à fait normales sous l’ancien ordre sont aujourd’hui remises en question. Les licenciements chez Microsoft ne sont que la partie émergée de l’iceberg : ce qui se joue réellement, c’est une réévaluation des valeurs. Autrefois, la technologie était rare, donc les programmeurs avaient de la valeur ; les ressources organisationnelles étaient rares, donc les personnes capable

Le saviez-vous ? Buffett n’a pas bu d’eau pendant 48 ans, seulement du Coca-Cola, et a vécu jusqu’à 96 ans. Mais personne ne vous dit qu’il avait accès aux meilleurs soins médicaux, qu’il avait les moyens d’assumer les risques pour sa santé, qu’il avait son propre rythme de vie, qu’il n’avait pas à s’inquiéter de survivre, qu’il pouvait passer des examens médicaux régulièrement, qu’il pouvait à tout moment bénéficier de l’aide de médecins spécialistes, et que ses gènes, son état de santé et son environnement de vie étaient complètement différents des vôtres. Les gens aiment imiter les aspects

Pourquoi Musk pense-t-il que la longévité est proche ? Son raisonnement : les quelque 35 000 milliards de cellules du corps vieillissent presque de concert, ce qui indique l’existence d’une « horloge biologique » unique. S’il y a une horloge, il y a un mécanisme ; et s’il y a un mécanisme, on peut le lire et le réécrire. À cela s’ajoute l’IA, qui accélère la recherche biologique : le vieillissement, autrefois une fatalité, devient un problème d’ingénierie. Il rappelle aussi que si les humains ne mouraient pas, la société se figerait.

Les femmes qui veulent changer leur destin grâce à leur partenaire ont deux possibilités :
La première consiste à améliorer leur apparence pour attirer des hommes déjà fortunés. C’est une compétition autour d’une richesse existante, où les rivales sont souvent des chercheuses d’or plus redoutables. Tout se joue sur la facilité avec laquelle on peut être choisie. Cette réussite apporte de la richesse, mais elle est relativement éphémère et instable : il faut profiter de sa jeunesse pour chercher sans cesse un nouveau partenaire.
La seconde consiste à développer son discernement afin de reconnaî

La vie de chaque personne véritablement remarquable ressemble à un livre unique en son genre, qui renferme non seulement des expériences et des histoires hors du commun et stupéfiantes, mais aussi d’innombrables choix, explorations, revers et percées, ainsi que des connaissances et une sagesse qui s’accumulent sans cesse au contact de la réalité. Ce qui rend vraiment une personne exceptionnelle, ce n’est pas tant le caractère extraordinaire de ses expériences que ce qu’elle en a compris et la personne qu’elle est devenue grâce à elles.

Les actions qui changent la réalité : choisir une direction→mettre de l’ordre→se concentrer sur le travail→apprendre sans cesse→agir de manière proactive→accepter les retours→créer de la valeur→mettre en valeur ses réalisations→bâtir sa crédibilité→accumuler des actifs.

Grandir, ce n’est pas avoir de plus en plus peur de se tromper, mais ne plus perdre son sentiment de sécurité intérieure, même lorsqu’on commet des erreurs.

Les idées exprimées dans mes nombreuses publications proviennent du système de mon nouveau livre « Position » et du système DLL.
@grok Essaie de comprendre : quelle est cette idée que je défends ?

Selon une étude, les personnes capables d’accumuler de la richesse à long terme ne sont pas nécessairement les plus intelligentes ni les plus audacieuses face au risque, mais celles qui savent mieux se maîtriser et maintenir un comportement stable.

La vie des gens ordinaires offre deux voies : l’une consiste à suivre les règles et à obtenir des rendements stables par l’accumulation ; l’autre, à faire face à l’incertitude et à viser des rendements non linéaires par la création. La première suit un parcours, la seconde obéit à des principes, mais la réussite ne peut être reproduite. Les conditions, les capacités et les possibilités diffèrent d’une personne à l’autre ; les résultats sont donc nécessairement différents. L’essentiel n’est pas d’imiter la réussite, mais de reconnaître sa position, de comprendre les principes et de juger par so

Flux de travail des hackers + de l’IA :
1、S’attaquer d’abord aux cibles les plus proches de l’argent (cryptobourses, banques, sociétés de valeurs mobilières, plateformes de paiement, organismes liés aux stablecoins, etc.).
2、Puis aux cibles liées aux intrusions gouvernementales et militaires (organismes gouvernementaux, systèmes militaires, sous-traitants de la défense, services de renseignement, organismes de recherche scientifique, etc.).
3、Ensuite, aux grandes entreprises (géants de la tech, multinationales, fournisseurs de services cloud, entreprises de la chaîne d’approvisionnement, socié

Si l’avenir inconnu vous effraie et que vous ne savez pas où vous mène votre parcours ; si vous avez de la richesse, mais craignez de la perdre ; si vous aspirez à la liberté, mais restez prisonnier des contraintes de la réalité, alors abonnez-vous à ma chaîne. Je ne vends pas d’espoir et ne prédis pas l’avenir. Je vous aide simplement à mieux comprendre la nature humaine, à voir clair dans vos désirs, à comprendre les intérêts en jeu, à repérer les risques et à trouver votre place. Car le véritable sentiment de sécurité ne vient pas d’un avenir certain, mais de la capacité à porter un jugemen

Quelqu’un m’a demandé : « Morris, pourquoi tu es aussi fort ? Tu publies quelques posts chaque jour, sans avoir besoin de réseauter ni de courir partout pour gagner de l’argent ? » J’ai répondu : pour moi, être fort, ce n’est pas être meilleur que les autres ni posséder une grande fortune, mais avoir une certaine liberté de choix. Et cette liberté ne dépend pas entièrement de la richesse que l’on possède, mais de la capacité à maintenir un équilibre dynamique entre ses compétences et ses désirs. Quand ses compétences suffisent à satisfaire ses désirs, on n’a plus besoin de sacrifier sa liberté

Comprenez les récits qui cherchent à vous faire payer le prix.
Les caractéristiques de la fabrication de l’anxiété : amplifier les risques, souligner les conséquences, créer un sentiment d’urgence. Vous dire qu’il y a un problème maintenant et que, si vous n’agissez pas immédiatement, vous en paierez le prix plus tard. Présenter des phénomènes normaux comme des crises potentielles et des différences individuelles comme des lacunes de compétence.
Les caractéristiques de la fabrication du désir : présenter une vie idéale, creuser l’écart avec la réalité, créer un sentiment d’appartenance. Vous f

En Chine, beaucoup de pauvres ont un trait commun : ils ne veulent pas que quelqu’un autour d’eux puisse être heureux à lui seul. Ils aiment particulièrement participer à toutes sortes de rassemblements, accordent une grande importance au cérémonial et au déroulement des choses, et se soucient beaucoup de savoir si quelqu’un s’intègre au groupe. Lors des rassemblements, ce qu’ils préfèrent discuter, ce sont les personnes qui n’y participent pas et qui ne s’intègrent pas. Mais ce qui est intéressant, c’est qu’une fois le rassemblement terminé, l’une des choses qu’ils préfèrent faire est de crit