La détermination d'une personne détermine jusqu'où elle peut aller, tandis que la détermination d'un groupe détermine la taille du monde qu'il peut créer. L'essence du leadership n'est pas d'avoir une conviction plus forte, mais de transformer sa propre conviction en celle des autres. Une détermination incomprise n'est qu'une obsession personnelle ; une détermination capable d'être transmise devient un consensus organisationnel, et finit par former une force capable de changer le monde.