Pourquoi une personne stagne-t-elle à long terme ? Espérer être reconnu, sans vouloir d'abord devenir une personne qu'elle-même approuve. Vouloir gagner de la richesse, sans être capable d'accomplir durablement une petite chose. Aspirer au succès, tout en refusant l'accumulation à long terme. Souhaiter avoir une relation stable, sans avoir la capacité et la responsabilité de construire une relation de soutien. N'avoir même pas de direction, mais attribuer l'échec au fait que l'effort n'a pas de sens. Dépendre fortement des autres, tout en rêvant d'une liberté absolue. Ne pas avoir résolu les problèmes d'aujourd'hui, mais s'adonner à des fantasmes sur l'avenir. Ainsi, ce qui fait vraiment stagner une personne à long terme n'est pas un manque de compétence, mais les contradictions entre objectifs, perception et comportement.