AIMPACT Message, 20 mai (UTC+8), selon la surveillance de Dongcha Beating, le média syndical américain More Perfect Union a divulgué un enregistrement de la réunion interne de Meta. Le PDG Mark Zuckerberg a reconnu lors de la réunion plénière du 30 avril que l'entreprise a mis en place un projet de suivi interne appelé « Plan de Capacité des Modèles » (MCI), en exécutant des outils de surveillance sur les ordinateurs des employés pour enregistrer leurs mouvements de souris, clics, frappes au clavier et captures d'écran. Face à la résistance interne, Zuckerberg a fermement défendu dans l'enregistrement : actuellement, les données d'entraînement des grands modèles de l'industrie dépendent fortement de l'externalisation, alors que le QI moyen des employés de Meta est bien supérieur à celui des employés externalisés ordinaires. À ses yeux, les trajectoires quotidiennes de milliers d'ingénieurs d'élite résolvant des tâches de programmation et construisant des outils constituent un matériau d'entraînement de haute qualité extrêmement rare. Meta tente ainsi de permettre à l'évolution des codes de ses modèles de distancer complètement ses concurrents. En plus d'écrire du code, ce système doit également apprendre à « utiliser un ordinateur » comme un humain. Pour qu'un agent IA maîtrise des opérations en chaîne comme naviguer dans des menus déroulants ou utiliser des raccourcis clavier, le chemin le plus direct est de lui faire observer en continu le processus d'utilisation d'un ordinateur par des personnes intelligentes. Face aux questions des employés sur la surveillance secrète, Zuckerberg a garanti qu'aucun humain ne consulterait ces enregistrements, que les contenus sensibles seraient dépouillés autant que possible avant que les données ne sortent, et que les données ne seraient jamais utilisées pour la surveillance des employés. Alors que Meta fait face à des licenciements, de nombreux employés sont très réticents à l'idée de devoir fournir leurs données personnelles sur ordinateur, voire de les utiliser pour former une « IA capable de les remplacer ». Zuckerberg a reconnu lors de la réunion que la communication préalable était insuffisante, mais a insisté sur le fait que le projet devait rester secret : la concurrence en IA est trop féroce, et si cette méthode exclusive capable de creuser l'écart était divulguée, les concurrents la copieraient immédiatement. Et ce n'est que le début. Zuckerberg a déclaré directement que si cette méthode prouvait qu'elle pouvait améliorer la capacité des modèles, Meta l'étendrait ensuite à toute l'entreprise, transformant les traces d'utilisation des ordinateurs des employés hautement qualifiés en matière première d'entraînement pour les modèles IA. (Source : Dongcha Beating)

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Zuckerberg explique pourquoi il suit les claviers et souris des employés : les sous-traitants sont trop stupides, tandis que les employés de Meta sont très intelligents.

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