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L'industrie technologique déclenche une vague de licenciements alimentée par l'IA, avec des géants comme Oracle, Amazon et d'autres réduisant considérablement leurs postes
Bien que plusieurs entreprises aient enregistré de nouveaux records de revenus, afin de réaffecter des fonds à la construction d'infrastructures IA et d'utiliser l'IA pour améliorer l'efficacité opérationnelle, les géants de la technologie mènent intensément des restructurations organisationnelles.
Les données montrent qu'en mai cette année, le nombre de licenciements dans le secteur technologique a atteint le record mensuel le plus élevé depuis plusieurs années, l'IA étant la principale cause de ces licenciements.
Au niveau de la mise en œuvre concrète, plusieurs grandes entreprises ont déjà lancé des réductions massives de personnel.
Oracle a révélé dans ses derniers documents qu'au cours des 12 derniers mois, 21 000 employés ont été licenciés en raison du déploiement interne de technologies IA (soit environ 13 % de l'effectif total).
Amazon a réduit 16 000 postes d'entreprise en janvier de cette année, la direction anticipant qu'une large adoption de l'IA générative réduirait considérablement la demande pour les postes traditionnels.
Meta, tout en licenciant environ 8 000 employés, a réaffecté près de 7 000 d'entre eux à des postes liés au cœur de l'IA.
Block a également procédé à une réduction massive de 4 000 employés, presque la moitié de ses effectifs, pour s'adapter à un mode de fonctionnement plus plat induit par les outils IA.
De plus, des entreprises telles que Cisco (4 000), Intuit (3 000), Atlassian (1 600), Cloudflare (1 100), Snap (1 000), ainsi que Coinbase, Salesforce, et d'autres ont annoncé cette année des plans de licenciement substantiels liés à leur transition vers l'IA.
Par ailleurs, bien que Google, Microsoft et IBM n'aient pas publié de chiffres précis, elles poursuivent également des processus de remplacement et de restructuration en lien avec leur stratégie IA, dans un cycle continu.