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Joe Lubin répond à la perte de personnel de la Fondation Ethereum : une évolution nécessaire de la structure organisationnelle, ETH n'est pas en déclin

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Gold Finance rapporte que Joe Lubin, co-fondateur d'Ethereum et PDG de Consensys, a répondu aux licenciements, à la perte de personnel, aux réductions budgétaires et aux ajustements de la direction de la Fondation Ethereum en déclarant que ce ne sont pas une crise, mais une évolution nécessaire de l'organisation. La Fondation Ethereum devrait se concentrer sur la protection des technologies et des valeurs fondamentales du protocole, tandis que l'adoption, l'expansion de l'écosystème et la coopération institutionnelle devraient être prises en charge par d'autres organisations. Il est également crucial de maintenir la neutralité et la crédibilité, afin d'éviter les conflits d'intérêts entre les intérêts commerciaux et les développeurs.
Joe Lubin a ajouté que l'avenir d'Ethereum sera façonné par plusieurs organisations collaborant à l'écosystème, plutôt que de dépendre d'une seule entité dirigeante. Il a rejeté l'idée que Ethereum est en déclin, affirmant que le réseau continue de se développer de manière stable, et a souligné que ses efforts de mise à l'échelle depuis plusieurs années préparent la prochaine vague d'adoption, notamment avec des transactions autonomes sur la chaîne via des agents IA et une croissance de l'utilisation par les institutions.
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