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Elon Musk conçoit un plan de rémunération « anti-litiges » pour SpaceX, avec une valeur potentielle allant jusqu'à 1,1 billion de dollars
Selon le prospectus de SpaceX, les 1,3 milliard d'actions de classe B à droit de vote super privilégié détenues par Musk ont actuellement une valeur d'environ 175 milliards de dollars, et si tous les objectifs sont atteints, leur valeur potentielle pourrait atteindre 1,1 billion de dollars.
Les incitations associées exigent que la capitalisation boursière de SpaceX atteigne au maximum 7,5 billions de dollars, tout en incluant des objectifs tels que la création d'une colonie permanente sur Mars avec une population de 1 million d'habitants et la construction d'un centre de données avec une capacité annuelle de 100 térawatts.
Selon les rapports, contrairement au plan de rémunération de 56 milliards de dollars de Tesla en 2018 qui a été annulé par la cour du Delaware, SpaceX a déjà transféré son enregistrement au Texas et a divulgué à l'avance ces arrangements dans le prospectus.
Selon la loi texane, les actionnaires doivent détenir au moins 3 % des actions pour engager une action en justice, ce qui, dans le cas d'une valorisation de SpaceX d'environ 1,8 trillion de dollars, correspond à une participation de plusieurs centaines de milliards de dollars.
De plus, même si les objectifs de performance ne sont pas atteints, Musk peut immédiatement obtenir le droit de vote sur les actions concernées.
Le prospectus indique que Musk détient actuellement environ 85,1 % du droit de vote de SpaceX, et après l'introduction en bourse, il conservera environ 82,4 %, tout en contrôlant le conseil d'administration via les actions de classe B.
Plusieurs experts en gouvernance et rémunération ont déclaré que l'objectif principal de ce plan n'est pas seulement d'inciter Musk à atteindre des objectifs à long terme, mais aussi de garantir qu'il conserve un contrôle ferme sur SpaceX.
Les analystes soulignent que SpaceX opérera en tant que « société cotée contrôlée », et que les actionnaires ordinaires ne bénéficieront pas des mêmes protections de gouvernance que celles d'une société cotée sur le Nasdaq.