Après avoir constamment interviewé pour recruter des postes de R&D et de croissance pour l'équipe :


Les talents de premier rang comprennent la technologie et le métier, leur fournir une équipe d'agents IA
Les talents de second rang sont médiocres, comprennent et exécutent, leur donner un utilisateur d'agents IA
Les talents de troisième rang ne savent même pas transmettre un message à l'IA
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