Fuente: Cointelegraph
Texto original: "La fideicomisaria Franklin introduce la tecnología blockchain para monetizar los fondos salariales ociosos"
El proveedor de servicios de salarios en criptomonedas Franklin ha lanzado recientemente un plan innovador con el objetivo de convertir los fondos salariales ociosos de las empresas en oportunidades de ingresos. Según una declaración exclusiva de la compañía proporcionada a Cointelegraph, este nuevo servicio llamado "Programa de Rendimiento de Fondos Salariales" ( Payroll Treasury Yield ) ayuda a las empresas a obtener ingresos a través de un protocolo de préstamo basado en blockchain a partir de los fondos salariales que originalmente estaban inactivos.
La solución integra la plataforma de préstamos (DeFi) finanzas descentralizadas Summer.fi que permite a las empresas depositar reservas salariales denominadas en stablecoins en grupos de préstamos basados en contratos inteligentes. Estos fondos se prestarán a los prestatarios que se hayan sometido a una rigurosa investigación, y la empresa recibirá ingresos conservando el derecho a utilizar los fondos. Durante todo el proceso, la empresa siempre tiene la custodia total de los fondos, y los contratos inteligentes utilizados han pasado auditorías de seguridad para reducir el riesgo.
La fundadora y CEO de Franklin, Megan Knab, señaló a Cointelegraph: "Estamos resolviendo dos puntos críticos." Para las empresas que ya han incorporado criptomonedas a sus balances, Franklin ayuda a optimizar las operaciones utilizando esos activos; "y para un mercado más amplio, estamos empoderando los modelos comerciales del futuro: logrando flujos de capital más inteligentes, más instantáneos y más globales," añadió Knab.
Alternativas a los T-Bills
Franklin afirmó que su producto más reciente es una alternativa a las herramientas tradicionales de deuda pública, como las cuentas de reinversión automática o los T-Bills, que suelen implicar complejidades operativas y rendimientos limitados.
Además, este producto se diferencia de la "plataforma de adelanto de salarios" (Earned Wage Access, EWA), que permite a los empleados retirar salarios ganados antes del día de pago, pero a menudo implica deudas adicionales y costos relacionados.
Knab dijo: “En los próximos diez años, los métodos de pago tradicionales funcionarán completamente en la blockchain pública, como una alternativa masiva a ACH y SWIFT.”
Él añadió que si los productos de salario en cadena se convierten en la corriente principal, los bancos podrían ir desapareciendo gradualmente. Aunque la tecnología podría reemplazar muchas funciones bancarias a través de herramientas de autocustodia y contratos inteligentes, el marco regulatorio aún requerirá la existencia de entidades con responsabilidad legal.
El resultado final podría ser "instituciones zombie": bancos nominales que existen solo para cumplir con los requisitos de cumplimiento, pero que juegan un papel casi nulo en el procesamiento real de pagos, dice Knab.
Sin embargo, el préstamo descentralizado también conlleva riesgos como vulnerabilidades en los contratos inteligentes y la volatilidad del mercado. Franklin afirmó que minimiza estos riesgos utilizando contratos auditados de Summer.fi y un mecanismo de préstamo sobrecolateralizado.
Las estrategias de generación de ingresos están ganando terreno
En los últimos años, con los inversores minoristas e institucionales buscando maximizar los rendimientos de los activos digitales, ha aumentado significativamente el interés en las estrategias de generación de ingresos en el ámbito de las criptomonedas.
El 16 de mayo, Solv Protocol lanzó un token de Bitcoin generador de ingresos en la blockchain de Avalanche, ofreciendo a los inversores institucionales más oportunidades de ingresos vinculadas a activos del mundo real (RWA).
El 1 de mayo, Ryan Chow, cofundador y CEO de Solv Protocol, declaró que la demanda de estrategias de rendimiento en torno a Bitcoin está aumentando drásticamente, especialmente por parte de empresas que buscan liquidez pero que no quieren liquidar BTC.
Artículos relacionados: Kevin O'Leary: Las plataformas tradicionales de divisas y pagos "odian" la adopción de las stablecoins
El contenido es solo de referencia, no una solicitud u oferta. No se proporciona asesoramiento fiscal, legal ni de inversión. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más información sobre los riesgos.
El fideicomiso Franklin introduce la tecnología de cadena de bloques para hacer rentable los fondos salariales ociosos.
Fuente: Cointelegraph Texto original: "La fideicomisaria Franklin introduce la tecnología blockchain para monetizar los fondos salariales ociosos"
El proveedor de servicios de salarios en criptomonedas Franklin ha lanzado recientemente un plan innovador con el objetivo de convertir los fondos salariales ociosos de las empresas en oportunidades de ingresos. Según una declaración exclusiva de la compañía proporcionada a Cointelegraph, este nuevo servicio llamado "Programa de Rendimiento de Fondos Salariales" ( Payroll Treasury Yield ) ayuda a las empresas a obtener ingresos a través de un protocolo de préstamo basado en blockchain a partir de los fondos salariales que originalmente estaban inactivos.
La solución integra la plataforma de préstamos (DeFi) finanzas descentralizadas Summer.fi que permite a las empresas depositar reservas salariales denominadas en stablecoins en grupos de préstamos basados en contratos inteligentes. Estos fondos se prestarán a los prestatarios que se hayan sometido a una rigurosa investigación, y la empresa recibirá ingresos conservando el derecho a utilizar los fondos. Durante todo el proceso, la empresa siempre tiene la custodia total de los fondos, y los contratos inteligentes utilizados han pasado auditorías de seguridad para reducir el riesgo.
La fundadora y CEO de Franklin, Megan Knab, señaló a Cointelegraph: "Estamos resolviendo dos puntos críticos." Para las empresas que ya han incorporado criptomonedas a sus balances, Franklin ayuda a optimizar las operaciones utilizando esos activos; "y para un mercado más amplio, estamos empoderando los modelos comerciales del futuro: logrando flujos de capital más inteligentes, más instantáneos y más globales," añadió Knab.
Alternativas a los T-Bills
Franklin afirmó que su producto más reciente es una alternativa a las herramientas tradicionales de deuda pública, como las cuentas de reinversión automática o los T-Bills, que suelen implicar complejidades operativas y rendimientos limitados.
Además, este producto se diferencia de la "plataforma de adelanto de salarios" (Earned Wage Access, EWA), que permite a los empleados retirar salarios ganados antes del día de pago, pero a menudo implica deudas adicionales y costos relacionados.
Knab dijo: “En los próximos diez años, los métodos de pago tradicionales funcionarán completamente en la blockchain pública, como una alternativa masiva a ACH y SWIFT.”
Él añadió que si los productos de salario en cadena se convierten en la corriente principal, los bancos podrían ir desapareciendo gradualmente. Aunque la tecnología podría reemplazar muchas funciones bancarias a través de herramientas de autocustodia y contratos inteligentes, el marco regulatorio aún requerirá la existencia de entidades con responsabilidad legal.
El resultado final podría ser "instituciones zombie": bancos nominales que existen solo para cumplir con los requisitos de cumplimiento, pero que juegan un papel casi nulo en el procesamiento real de pagos, dice Knab.
Sin embargo, el préstamo descentralizado también conlleva riesgos como vulnerabilidades en los contratos inteligentes y la volatilidad del mercado. Franklin afirmó que minimiza estos riesgos utilizando contratos auditados de Summer.fi y un mecanismo de préstamo sobrecolateralizado.
Las estrategias de generación de ingresos están ganando terreno
En los últimos años, con los inversores minoristas e institucionales buscando maximizar los rendimientos de los activos digitales, ha aumentado significativamente el interés en las estrategias de generación de ingresos en el ámbito de las criptomonedas.
El 16 de mayo, Solv Protocol lanzó un token de Bitcoin generador de ingresos en la blockchain de Avalanche, ofreciendo a los inversores institucionales más oportunidades de ingresos vinculadas a activos del mundo real (RWA).
El 1 de mayo, Ryan Chow, cofundador y CEO de Solv Protocol, declaró que la demanda de estrategias de rendimiento en torno a Bitcoin está aumentando drásticamente, especialmente por parte de empresas que buscan liquidez pero que no quieren liquidar BTC.
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