ضعف توظيف الرجال ليس مشكلة دورية، بل هيكلية. فبينما يرتفع معدل مشاركة النساء في القوى العاملة، تتآكل وظائف الرجال ذوي التعليم المحدود بفعل الأتمتة والاستعانة بمصادر خارجية. ولا توجد سياسة قادرة على إصلاح ذلك بضغطة زر. أقصى ما يمكن للحكومة فعله هو ضخ الأموال في التدريب المهني، لكن لا تتوقعوا أن يعكس هذا الاتجاه. سأحفظ هذا التقييم في الأرشيف، وأعود غدًا للتحقق منه.