وفقًا لأحدث البيانات، شهد سوق العمل الأمريكي تغييرات كبيرة منذ أبريل 2021. حاليًا، تجاوز عدد العاطلين عن العمل (7.24 مليون) عدد الوظائف الشاغرة (7.18 مليون) للمرة الأولى، مما يدل على تحول ملحوظ في هيكل سوق العمل.
على مدار السنوات القليلة الماضية، وخاصة خلال جائحة كوفيد-19، كانت الولايات المتحدة تحتفظ بحالة من وجود عدد من الوظائف الشاغرة أكثر من عدد العاطلين عن العمل، وفي هذه الحالة غالبًا ما يمتلك الموظفون قوة تفاوضية قوية. ومع ذلك، فقد انعكست هذه الاتجاهات اليوم، مما يشير إلى أن سوق العمل يتجه نحو التهدئة، وأن النمو الاقتصادي قد يكون في حالة تباطؤ.
هذا التغيير يعني أن سوق العمل يتحول من "العرض غير الكافي" إلى "العرض الزائد". على الرغم من أن هذه البيانات قد تزيد من توقعات خفض الفائدة من قبل الاحتياطي الفيدرالي - في الواقع، بعد نشر بيانات الوظائف الشاغرة، توقعت بورصة شيكاغو التجارية (CME) أن تصل احتمالية خفض الاحتياطي الفيدرالي للفائدة في سبتمبر إلى 95.4% (لتصل إلى 97% كحد أقصى) - إلا أن هذا ليس بالضرورة خبرًا جيدًا.
على العكس من ذلك، قد يشير هذا إلى أن الاقتصاد الأمريكي يدخل في دورة هبوطية. قد تشبه الزيادة الحالية في السوق الوضع خلال مؤتمر جاكسون هول العام الماضي، حيث يبدو أن المستثمرين يحتفظون بالتفاؤل في ظل غيوم الركود الاقتصادي، ويُطلق على هذه الظاهرة بشكل مجازي "إقامة احتفالات في عزاء".
مع انخفاض درجة حرارة سوق العمل، قد تقلل الشركات من التوظيف، بينما زاد عدد الباحثين عن عمل. لا تؤثر هذه الحالة فقط على آفاق التوظيف الفردية، بل تعكس أيضًا الحالة الاقتصادية الأوسع. يحتاج صانعو السياسات والشركات والأفراد إلى متابعة تطور هذا الاتجاه عن كثب والاستعداد لأي تعديلات اقتصادية محتملة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
وفقًا لأحدث البيانات، شهد سوق العمل الأمريكي تغييرات كبيرة منذ أبريل 2021. حاليًا، تجاوز عدد العاطلين عن العمل (7.24 مليون) عدد الوظائف الشاغرة (7.18 مليون) للمرة الأولى، مما يدل على تحول ملحوظ في هيكل سوق العمل.
على مدار السنوات القليلة الماضية، وخاصة خلال جائحة كوفيد-19، كانت الولايات المتحدة تحتفظ بحالة من وجود عدد من الوظائف الشاغرة أكثر من عدد العاطلين عن العمل، وفي هذه الحالة غالبًا ما يمتلك الموظفون قوة تفاوضية قوية. ومع ذلك، فقد انعكست هذه الاتجاهات اليوم، مما يشير إلى أن سوق العمل يتجه نحو التهدئة، وأن النمو الاقتصادي قد يكون في حالة تباطؤ.
هذا التغيير يعني أن سوق العمل يتحول من "العرض غير الكافي" إلى "العرض الزائد". على الرغم من أن هذه البيانات قد تزيد من توقعات خفض الفائدة من قبل الاحتياطي الفيدرالي - في الواقع، بعد نشر بيانات الوظائف الشاغرة، توقعت بورصة شيكاغو التجارية (CME) أن تصل احتمالية خفض الاحتياطي الفيدرالي للفائدة في سبتمبر إلى 95.4% (لتصل إلى 97% كحد أقصى) - إلا أن هذا ليس بالضرورة خبرًا جيدًا.
على العكس من ذلك، قد يشير هذا إلى أن الاقتصاد الأمريكي يدخل في دورة هبوطية. قد تشبه الزيادة الحالية في السوق الوضع خلال مؤتمر جاكسون هول العام الماضي، حيث يبدو أن المستثمرين يحتفظون بالتفاؤل في ظل غيوم الركود الاقتصادي، ويُطلق على هذه الظاهرة بشكل مجازي "إقامة احتفالات في عزاء".
مع انخفاض درجة حرارة سوق العمل، قد تقلل الشركات من التوظيف، بينما زاد عدد الباحثين عن عمل. لا تؤثر هذه الحالة فقط على آفاق التوظيف الفردية، بل تعكس أيضًا الحالة الاقتصادية الأوسع. يحتاج صانعو السياسات والشركات والأفراد إلى متابعة تطور هذا الاتجاه عن كثب والاستعداد لأي تعديلات اقتصادية محتملة.