theFloWolf

我们过去拥有社交媒体，人们在那里分享生活中真实的片段，但现在平台付钱让人制作没完没了的 AI 垃圾，因为数量和愚蠢的狗屁能让信息流不断滚动，真不幸

正在列一个我想持续关注的顶级 [company] 品牌账号清单
有人推荐一下吗？

公司现在还会看求职信吗？
因为让候选人为每份申请都写一篇个性化文章，在招聘团队已经被简历淹没、而且他们收到的一半求职信可能本来就是用同样的 AI 提示词写出来的情况下，感觉越来越没有意义了

那些每当 OpenAI 和 Anthropic 发布更新模型就不断切换的人，你们会把项目来回迁移吗？如何管理上下文/记忆？

加密行业中的种族主义是真实存在的。假装并不存在并不会让它消失。

你更愿意富有但有罪，还是贫穷但清白？

给糟糕的产品做好的营销，无异于给猪涂口红
并不能改变它仍然是一头猪的事实

刚刚失去了我的小猫（⁠╥⁠﹏⁠╥⁠）

刚刚失去了我的小猫（╥⁠﹏⁠╥⁠）

保持好奇，不妄加评判

墓地里满是伟大的产品，它们的创始人曾想：“产品会自己说话”
不幸的是，产品没有麦克风

我辞去了朝九晚五的工作，开始全天候投入其中。加密货币是那些低调聪颖、社交疲惫之人的避风港。

你的痛苦是打破包裹着你理解的外壳。它是你内在的医者治愈病弱自我的苦涩药剂，因此请信任这位医者，在沉默与宁静中饮下他的药方。

我真是讨厌有人发些含蓄暗示那是自己生日的内容，就只是为了让别人祝他们生日快乐
今天你不会看到我这么做

我希望公司能直接先把薪资区间公布出来，而不是先问人们住在哪儿，然后再把这一点当作决定因素。
我知道地点会影响税收和法律，但巨大的薪资差距会降低潜在员工的产出。
如果有人能高效把工作做好，他们所在的国家根本不该来决定他们的价值。