theFloWolf

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我辞去了朝九晚五的工作,开始全天候投入其中。加密货币是那些低调聪颖、社交疲惫之人的避风港。
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你的痛苦是打破包裹着你理解的外壳。它是你内在的医者治愈病弱自我的苦涩药剂,因此请信任这位医者,在沉默与宁静中饮下他的药方。
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我真是讨厌有人发些含蓄暗示那是自己生日的内容,就只是为了让别人祝他们生日快乐
今天你不会看到我这么做
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我在全员会议上试图从 CEO 的语气中判断我们是会拿到奖金还是会被裁员
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我希望公司能直接先把薪资区间公布出来,而不是先问人们住在哪儿,然后再把这一点当作决定因素。
我知道地点会影响税收和法律,但巨大的薪资差距会降低潜在员工的产出。
如果有人能高效把工作做好,他们所在的国家根本不该来决定他们的价值。
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刚刚看完《72小时》这部电影,主演是凯文·哈特,我觉得它触及了一个真实的问题:
职场里,千禧一代和 Z 世代之间不断加剧的摩擦。由于双方对层级观念、工作作风、灵活性、审美品味和界限等方面的看法彼此冲突,因而很难让这两代人在不经常互相误读的情况下和平共处。
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mfs 真的会为了消磨数小时而沉迷式刷屏,消耗掉不必要的大量媒体内容,以此来分散自己对生活中即将到来的厄运与阴郁的注意力;他们还会把这些媒体当作参照,用来阐述自己的想法与感受,因为在承认这些习惯很糟之后,他们依然无法在没有外部来源的情况下理解自己,且也根本没有真正付出努力来制止自己继续这样做。
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你难道不喜欢这样一种处境:被一家企业奴役着,在大部分时间都必须为它工作,直到你不得不牺牲健康,才好享受生活?
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如果你曾经讨厌过自己的身材,就记得你在经济上也过得不怎么样
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当你生病的时候,每个人都在劝你吃点药,但让你感觉好起来的却只有钱
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我的意思一点都没有不尊重,但如果你来参加我的葬礼,我就不会来参加你的,抱歉兄弟
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我不知道,坦白说,反正我也不在乎,老实说我现在就是这样
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保持写作专业性并不需要把你个性里的每一丝痕迹都抹掉
有些加密货币品牌听起来仿佛每一句话都要先经过法律部门、投资者关系团队,并再经历三轮内部修改
结果或许在技术上很安全,但也同样毫无生命力,而且很容易被人忘记
一家严肃的公司在时机允许时依然可以听起来温暖、自信、甚至带点幽默,并且表达足够清楚,让没有人需要绞尽脑汁去解读到底在说什么
人们需要看到这家公司是由胜任的成年人来管理
每一篇帖子都不必读起来像一份季度报告
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知道一个人认识另一個人,会让你在生活中走得更远——这比任何学位都更有用。
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我猜这就是目前的情况吧
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