theFloWolf

如果你听说过SEC关于代币化股票的“创新豁免”但不太理解，这是一篇没有行话的文章，适合你
（如果你认为这只关乎华尔街，那你错了。继续阅读）
一只普通的股票存在于经纪人的系统中。当你购买苹果或特斯拉时，你的经纪人在某个数据库中更新信息，告诉你拥有那家公司的股份
代币化股票将这个想法放到链上。股票，或与股票相关的权益，变成可以在区块链上移动的代币
为什么这很重要？因为今天的股票市场仍然像互联网在下午4点关门一样运作
市场有开有关，结算可能需要几天，访问取决于你所在的地区，购买小额股份仍然不总是顺畅的，而且大部分系统都通过中间人运行，普通人几乎看不到
代币化股票可以让这个世界更像加密货币：
> 24/7交易
> 更快的结算
> 更小的购买份额
> 全球访问
> 在DeFi应用中更容易使用
但问题在于；在美国，股票是证券。称它们为代币并不能神奇地免除法律
如果一家公司想提供类似股票的产品，监管机构仍然关心注册、经纪规则、交易所规则、报告和投资者保护
这就是创新豁免的作用
可以把它想象成SEC在说：
“在受控空间测试这项新技术，我们会密切关注，然后再决定未来的永久规则应该是什么样”
因此，加密公司可以在不经过完整传统流程的情况下，从第一天起发行或交易代币化股票——但这仍然应有限制
→ 报告发生了什么
→ 保护用户
→ 限制某些活动
→ 遵守基本规则
→ 证明系统可以安全运行
这也是为什么大型

当你再也忍受不了了，但仍然继续忍受，这叫什么？ 𓀓𓂸

如果每个人都在创造，谁在消费？（ •᷄ࡇ•᷅ ）

我生命中最大的罪过之一一定是没有拥有更多的$hype

讨厌我的副业【我的工作】妨碍了我的主要副业【闲逛】

一个21岁的家伙，秃头且发际线后退，认为自己不是一个不合群的人

一个21岁的家伙，头发稀疏、发际线后退，觉得自己不是一个未开发的家伙。

抱歉兄弟，要拿到这份工作你必须：
> 通过招聘页面申请
> 给创始人发私信
> 给招聘官发私信
> 在招聘帖下转发并评论“感兴趣”
> 第47次重写你的简历
> 录制一段3分钟的loom，解释你为什么适合
> 完成一个肯定没有报酬的家庭作业
> 展示5年的工作经验，申请入门级职位
> 了解14个工具，其中6个公司不用
> 有创业、代理和大公司经验
> 要“饥饿感”
> 要“文化契合”
> 认识内部人士
> 通过6轮面试
> 解释你最大的弱点而不显得软弱
> 接受“有竞争力的薪酬”但没有具体数字
> 等待3周的反馈
> 被放鸽子
然后，所有这些之后，他们会感谢你的时间，说他们选择了一个“更符合团队当前方向”的人
我遗漏了什么吗？

有人以“我能做到”这样的心态申请工作，但仅凭这一点并不能让你走得很远，因为招聘方希望尽快看到证明
他们想看到你已经解决了一个接近他们招聘问题的难题
所以在申请之前，阅读职位发布，找出真正的问题：他们需要增长、内容、社区、销售、运营、改进系统吗？
然后展示与你试图解决的问题相匹配的工作/作品集
不要只说“我能运营社交媒体”；要说你曾增长过一个账号，写过带来潜在客户的帖子，处理过回复，制定过内容计划，或帮助品牌在混乱时保持活跃
你的过去工作越接近他们当前的问题，你被录用的机会就越大

她是不是没事，因为她没事，还是因为你找不到东西所以她没事？

有人以“我能做到”这样的心态申请工作，但仅凭这一点并不能让你走得很远，因为招聘方希望尽快看到证明
他们想看到你已经解决了一个接近他们招聘问题的难题
所以在申请之前，阅读职位发布，找出真正的问题：他们需要增长、内容、社区、销售、运营、改进系统吗？
然后展示与你试图解决的问题相匹配的作品/作品集
不要只说“我能运营社交媒体”；要说你曾增长过一个账号，写过带来潜在客户的帖子，处理过回复，制定过内容计划，或帮助品牌在混乱中保持活跃
你的过去工作越接近他们当前的问题，你被录用的机会就越大

燃气太贵了，你唯一能拿到的便宜的东西就是“gaslighting”（精神操控）

再来一个“永续合约”交易所兄弟。拜托兄弟，我就想再来一次“永续合约”交易所兄弟。兄弟。兄弟。我还需要另一个“永续合约”交易所兄弟。就再来一次。拜托。你能听到我吗兄弟？兄弟拜托。就最后一次“永续合约”交易所兄弟，我保证。我就要那个“永续合约”交易所兄弟。拜托。好，永续合约交易所。兄弟。拜托兄弟。兄弟。兄弟？

今天的待办事项：
> 在薄冰上行走
> 以貌取人
> 让事情变得更糟
> 误会对象
> 未尝试先敲门
> 转弯抹角
你的呢？