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我的产品“位置引擎”目前持续小版本迭代中,AI辅助开发,小步快跑。正努力尽早上线正式版,在未知的世界里,帮助大家自己的位置。
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订阅会员问我,在人生的奥德赛时期,应该怎样度过和应对呢?人生的奥德赛时期,本质是旧身份瓦解、新身份形成的过程。不要急着寻找答案,而要扩大自己的世界。多体验、多连接、多积累长期资产。很多时候,方向不是想出来的,而是在不断行动和与世界互动中浮现出来的。
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为什么有些人会持续成功,并不是因为擅长预测未来,而是:当未来与预期不同的时候,仍然能够快速重新定位自己。
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一切结果都是物理世界中变量长期作用后的必然呈现:理解财富规律→找到价值创造方向→创建产品/服务→进入市场交换→获得现金流与资源反馈→财富形成。
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我X群里有人问:哪个AI好用?其实没有绝对答案,关键看你要解决什么问题。开发和复杂任务处理:GPT、Claude更适合,它们更擅长代码、逻辑推理和长期协作。获取实时信息和验证现实:Grok更适合,尤其是结合X的信息流。学术研究和知识扩展:emini在资料整合、多模态和研究场景有优势。
如果把AI当成一个完整工作流:
Grok负责感知现实→Gemini负责扩展知识→GPT负责建模思考→Claude负责执行落地。
真正高手不是寻找“最强AI”,而是建立自己的AI工作流,让不同模型成为不同能力模块。
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竞争不是人与人的竞争,而是人与自己惰性的竞争。多数人输的不是能力,而是:无法长期坚持;无法延迟满足;无法持续学习;无法承受几年没有结果的阶段。所以顶层竞争的本质不是“打败多少人”,而是进入一个别人很难长期停留的游戏。你坚持十年,竞争对手自然会越来越少。
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金融市场是认知的终极压力测试。它会把一个人的傲慢、贪婪、恐惧、幻想和无知全部放大,直到你被迫重新认识自己。你以为你在交易市场,实际上市场一直在交易你的认知。
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真正的野心,不是你想得到什么,而是你愿意为它牺牲什么。目标如果没有进入你的日程表、行动表和优先级,它就只是幻想。真正强烈的欲望,会自然产生纪律;真正重要的事情,会获得你的时间、注意力和行动。
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被骗的人,往往不是因为智商不足,而是他人性中的弱点被利用了:懒惰让人不愿验证,贪婪让人忽视风险,对确定性的渴望让人相信承诺,情绪让人失去判断,捷径心理让人放弃长期积累,渴望被认可让人更容易接受符合自己期待的信息。
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阿Q总想和赵四老爷称“我们”,因为他渴望通过身份上的靠近,获得一种被认可的感觉。他以为只要进入对方的语言体系,就能进入对方的世界。但在赵四老爷眼里,阿Q始终只是“他们”:一个可以被利用、嘲弄和支配的人。只有当外部冲突出现,需要更多人维护共同利益时,赵四老爷才会暂时把阿Q纳入“我们”。如今这种现实比比皆是:弱者常通过寻找共同身份来获得安全感,而强者往往只在需要的时候给予身份认同。
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人生真正的改变,不是先改变外部世界,而是先升级自己的认知系统。大脑并不是被动记录现实,而是在不断预测、解释和构建现实。你的信念会影响你的注意力,你的注意力影响你的判断,你的判断影响你的行动,而行动最终塑造你的结果。但真正强大的心智,不是只相信自己想相信的,而是能够面对事实、拥抱不确定性、不断修正自己的模型。命运不是被等待出来的,而是在一次次认知升级和行动反馈中被重新创造的。改变不了所有事情,但可以不断提升自己面对世界的方式。
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不要用语言验证一个人,用行为验证一个人。很多人在关系、商业、交易中犯的错误,是不断解释自己的价值、不断提供建议、不断试图让别人理解自己。但如果对方没有接收,你继续输出的信息价值会越来越低,甚至暴露你的需求感。
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很多人经常谈论“独立思考”,但真正理解它的人并不多。独立思考,不是简单地拥有自己的观点,更不是为了与众不同,而是拥有形成、检验和修正判断的能力。它建立在尊重事实、尊重逻辑、保持开放和拥抱不确定性的基础之上。真正的独立思考者,首先意识到自己的认知存在局限,会主动识别确认偏误、权威偏误和群体影响;面对任何信息,不急于接受或否定,而是不断追问:这是真的吗?证据是什么?有没有其他解释?他们能够区分事实与观点,识别逻辑谬误,寻找反例,交叉验证信息,并用第一性原理拆解问题。同时,他们理解世界并非非黑即白,而是在不确定性中寻找更接近真实的答案,通过概率思维、实践反馈和持续迭代,不断提升自己的判断能力。真正的批判性思维,不是为了赢得争论,而是为了更接近事实,建立属于自己的认知体系。保持开放,但不要失去判断。
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爱是出于丰盛,而非来自匮乏。
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爱是出于丰盛,非来来自匮乏。
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真正的成长,不是让自己变得更讨人喜欢,而是修正那些限制自己的错误认知:善良不是没有边界,信任不是无条件给予,强大不是忍受伤害,真实不是迎合所有人,价值也不是由外界评价决定。一个成熟的人,懂得保护自己的真心,选择值得的人和关系,建立自己的判断体系,不再用别人的标准定义自己。真正的自由,是看清自己是谁,并有勇气按照自己的方向前进。
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有人在X群问我:如何看《奥德赛》见面会里,上海电视台主持人展现出的那种姿态?这个现象,本质上是一种制度和儒家文化长期环境塑造出来的行为模式:主动降低自己的存在感,通过抬高对方的位置,来获得安全感或认可,典型的自我矮化。平等、自信、尊重,才是人与人之间健康的交互方式。这种现象背后,等级文化和官僚体系长期形成的影响。在这样的环境中,很多人习惯了向上谦卑、向下强势,把身份和权力看得比个人价值更重要。
这种模式,也是官僚体系最容易维持的一种状态:让拥有权力的人享受“人上人”的感觉,让更多人通过适应规则来获得生存空间。
有人说,每个人都是被环境推着走的。但我认为,并不是每个人。环境会塑造人,但不代表每个人都会认同这种模式。真正独立的人,会意识到自己所处的环境,并选择自己的位置。依附于某个体系的人,往往会接受并强化其中的规则;而有能力、有想法的人,可能选择离开、改变,或者保持独立。
一个社会最终呈现出的状态,既有环境的结果,也有每个人选择的结果。环境决定了起点,但不能决定一个人的精神高度。
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订阅会员问我一个,创业者如何改变生活习惯的问题?核心四点:要有独处的时间、减少低价值消耗、建立长期复利的习惯、不要着急复制被人。创业到最后,比拼的不是谁更拼命,而是谁能够持续做正确的事情。
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比特币冷钱包Coldcard的固件,用Codex 5.6、ClaudeFable、KimiK3进行漏洞检测,也没有发现漏洞。说明AI更擅长检测市面上已经存在的漏洞,而顶级黑客更擅长发现新的漏洞。
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看X上很多做技术人,总是在讨论蒸馏、Skill、节省Token。其实这背后有一个问题:很多技术人容易被自己的位置限制,一直站在技术角度研究技术。但这个世界真正赚钱的,从来不是单纯把技术做到极致,而是找到差异化的位置。技术可以成为能力,但不能成为全部价值。未来技术会越来越普及,真正稀缺的是你能不能发现别人没有发现的问题,创造别人无法替代的价值。
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