苏茜·奥曼让比在世的任何男性都更多的美国人变得退休富有,却也濒临无家可归。
我的同事丹妮丝连续19年把她的401(k)缴款额度全部缴满。从未错过一次缴款。她严格遵循“先支付给自己”的理财信条。到52岁时,那个账户里已经有$340,000。
公司在3月裁员。她的遣散费在6月用完了。7月房租到期。
她打电话给401(k)服务商,询问困难取款的事。申请获批,但金额立即少了30%。因为她52岁,还没到59岁半,所以要缴纳10%的提前取款罚金,以及联邦和州税。
她需要$12,000来支付四个月的账单。为了最终拿到$12,000,她必须取出$17,000。
退休讲座上没人解释的关键一点是:401(k)只针对一种结果进行了优化——让你一直工作到60岁。它不是应急基金,甚至完全算不上。税法就是故意惩罚那些因为任何原因需要提前动用这笔钱的人。
丹妮丝有$340,000,却无法动用,除非眼睁睁看着其中30%被扣掉;而她的支票账户里只有$900。
以下是同样的钱在我的生活中是怎么安排的:
退休账户只拿到雇主匹配缴款,在有6个月的生活费存放在某个高流动性账户之前,不再多存一分钱。超过雇主匹配部分的钱都投入应税券商账户。同样的市场,同样的增长,不受罚金,也不用等待批准就能动用自己的钱。
丹妮丝当时需要采取的步骤,按顺序是:
1. 在把任何账户缴满之前,先在高收益储蓄账户中建立6个月的缓冲金。雇主匹配缴款是免