不断提高自己的机会成本，就是说，一旦发现有效率明显更高的新东西和新价值观，就要毫不犹豫，六亲不认的，抛弃之前的低效率的体系和价值观。因为之前在低效率体系之下会形成一些较为根深蒂固的，但实际已经落伍的情绪记忆和直觉，抛弃起来会暂时有些不习惯不舒服。但不这样做，迟早遭到客观规律的严厉惩罚，这种惩罚甚至可能是毁灭性的。知识体系越丰富，跨越时间越长，机会成本就越高，就对各种确定性较低的瞎折腾失去兴趣。选择躺平和沉默，就慢慢成为一种默认的不假思索的身体习惯。各类投资经理，vc，打工者，基本上不会思考在时间维度上增加自己的选择和机会成本。他们每天都强迫自己要去干点什么，定期还要强迫自己和竞争者比赛分数，即使机会不好也要强迫自己去浪费资源折腾。这是一个结构性的缺陷和劣势。如果不改变结构，那永远还只是在预先设定的枷锁内挣扎。如果你站在可以跨越四五年以上，从容等待和谨慎挑选机会的角度，再来审视这些人(包括从前的自己)的行为模式，就很容易看出问题所在。如果我知道每四五年会至少有一次小熊市，为什么要强迫自己耗费资源参与一些人声鼎沸，回报递减，但风险越来越大的游戏呢？为什么不多囤一些弹药慢悠悠的等待那必然发生的恐慌性抛售和一地鸡毛呢？而当你慢慢习惯通过增加时间跨度来提高自己的机会成本以后，你和那些在枷锁中努力奋斗的人是完全不同的心态。即使有少数人暂时分数比你大幅领先，也完全不会急躁。因为你始终把自己的机会成本拉得特别高，在结构上就比那些每天都有压力要出去捕食的人轻松而且可持续。然后意识到，轻松可持续才是目的，比分高不是目的.繁忙疲劳但不可持续，再高的比分也可能随时归零。轻松可持续，再低的起点，最终仍会迎来指数增长，达到无法想象的高度。