美联储主席凯文·沃什自上任以来采取了最具实质性的机构改革步骤之一，宣布了五个专项工作组的领导层，而名单呈现出一幅对央行而言相当不寻常的画像。

沃什在6月的首次记者会上宣布了这些工作组，旨在审查美联储政策制定方法的几乎每个方面。从目前已公布的领导层结构来看，传统央行人物之外，还有大量来自商业和科技领域的人士加入。

沟通工作组由前英国央行行长默文·金、前财政部官员彼得·费舍尔和前巴西央行行长阿米尼奥·弗拉加领导。该团队旨在重新设计美联储在市场不确定时期的信号传递和预期管理方式，这一领域直接关联到沃什已逐步淘汰的前瞻性指引。资产负债表政策方面的人员包括哈佛大学的凯伦·戴南、前美联储理事杰里米·斯坦和前印度央行行长拉古拉姆·拉詹。专注于改进数据质量的小组包括前沃尔玛CEO道格·麦克米伦、哈佛大学的拉吉·切蒂和芝加哥大学的凯文·墨菲。

最引人注目的是生产率与就业工作组，其团队以硅谷为中心：安德烈森·霍洛维茨联合创始人马克·安德烈森；斯坦福大学目前在Anthropic休假查尔斯·I·琼斯；微软Xbox CEO阿莎·夏尔马。该小组的任务是评估人工智能等新兴通用技术对经济的影响。通胀框架小组由哈佛大学的格雷格·曼昆、纽约大学的诺贝尔奖得主托马斯·萨金特和加拿大经济学家威廉·怀特领导。他们的目标是重新评估美联储的通胀建模方式，特别是应对传统菲利普斯曲线方法未能预测近期通胀飙升的批评。

沃什表示，美国经济在过去一代人中发生了显著变化，这种变化从未像现在这样明显，并补充说每个工作组都将仔细考虑政策制定者的工具和方法如何改进。这些工作组将独立于FOMC运作，产出基于实证的结论，并向政策制定者提交最终报告，尽管尚未公布明确的时间表，但沃什表示变革将在今年晚些时候到来。

对这些任命的解读也值得注意：一些分析师认为，沃什引入安德烈森等科技投资者和麦克米伦等商业人士，表明美联储不能仅通过传统学术模型理解现代经济，需要实时、基于实地的商业数据。单独设立专注于人工智能的工作组也表明，央行正在认真对待供给侧和人工智能对生产率的影响，而传统上它们几乎完全专注于需求管理——这是沃什过去曾公开表达的观点：如果人工智能能充分提高生产率，经济就能在不引发通胀的情况下更快增长。

对于通过Gate关注美联储政策及其对风险资产影响的人来说，关键点在于：这些工作组的结论尚未出炉，但工作组的结构本身就体现了沃什管理美联储的理念——这是自取消前瞻性指引以来的第二项重大机构举措。特别是，生产率与就业工作组对人工智能的处理方式，可能为生产率增长如何影响未来利率决策提供早期信号，因此对于传统市场和加密货币而言，这是一个值得中期关注的发展。