巴基斯坦有两面。


每年约有200万毕业生进入市场,但就业岗位却不足。
A面:大学颁发学位。
B面:雇主需要技能。
结果如何?
• 学位通货膨胀。
• 技能错配。
• 毕业生追逐政府工作、移居国外,或从事低于自身潜力的工作。
解决方案:
• 教授技能,而不仅仅是课程大纲。
• 支持创业和出口。
• 学习人工智能、销售、编程和沟通。
• 根据才能招聘,而不仅仅是大学名气。
毕业很容易。具备就业能力才是关键。
你的解决方案? 👇
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