韩国的工会工人与管理层正准备进行年度薪资谈判，双方都在为可能充满争议的会谈做准备。所谓的“夏季劳工斗争”历来充满变数，但管理方和劳工方通常能达成可行的平衡。然而今年，自动化程度的提高和全球经济的不确定性等新因素可能使谈判复杂化。