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AI 时代如何不被取代:摆脱薪资奴隶的完整指南
AI 真正的威胁不是技术本身,而是你对他人的依赖。Dan Koe 提出五个成功要素(主体性、品味、说服力、坚持、迭代)与三个行动步骤,带你从薪资奴隶蜕变为能自主创造价值的个人品牌经营者。本文翻译、整理自 @thedankoe 文章
(前情提要:她写了 14 页论文被 Google 开除,五年后所有 AI 风险预言全部命中)
(背景补充:AI 裁员潮成社会火药桶!硅谷获利创新高却裁近 15 万人,贫富差距直逼占领华尔街)
本文目录
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不幸的是,大约在五秒钟之内,所有工作都将消失。
至少,如果你把社群媒体上那些大声嚷嚷的人说的话当真,就会有这种感觉。
你甚至可能将「反 AI」意识形态当成新的身份认同,高喊「去你的 AI」,这样你就能感觉自己在做出改变——而实际上却没有改变任何行为、拓展任何技能组合,或适应新世界。毕竟,谁会想这么做呢?谁会想要成长?
AI 不是你以为的那种威胁。
真正的威胁从来都是同一件事:
你对自身生存与幸福的依赖,完全来自他人而非你自己。任何形式的技术都永远会威胁到这一点。你的雇主和政府有自己的生存要顾,当某件事威胁到他们时,他们会退缩到更低层次的思维,迅速尝试消弭威胁。这是人性。你可以争辩说他们「理应」关心你的福祉,但如果你盲目相信他们会兑现承诺,你注定会非常、非常失望。
AI 已大到无法靠哭闹来掌控。
在社群媒体上倾诉你有多讨厌 AI,不会阻止工作岗位被取代(虽然它们未必真的会被取代,先跟我玩玩这个设定),也绝对不会阻止随着技术演进,成功所需的技能跟着改变。
我写这封信的希望,是同时给你带来视角与一个潜在解方(这个解方打从文明曙光以来就一直存在)。
关于薪资奴隶制、成为高主体性的人,以及为什么这些想法若不从根本改变你是谁便毫无意义,我有 4 个想法想分享给你。
最后,我有一个简短的练习,包含 6 个问题,或许能为你开启一种全新的生活方式——即便它看起来很简单。
I – 如何逃脱薪资奴隶制
我并非反对工作。
我认为工作是获得实战经验与技能的宝贵_跳板_。
但每当我「负面地」谈论工作,总有些人忍不住说:「你是白痴!我真的很喜欢我的工作!」
太好了。我说的不是你(我有一部分认为你是在撒谎,只是为了逃避面对自己的潜力,同时对此毫无意识)。
我说的是那些理解真正享受的心理学、无法忍受以下想法的人:人生三分之一的时间做你没有选择的工作,三分之一的时间因精神疲惫而无所作为,三分之一的时间在睡觉……长达 40 年以上。
你看,享受、意义与成就感,来自于活在能力的边缘地带。这一点已有相当充分的研究。不,我不会引用来源。享受来自于追求比自身技能高一点点的挑战。不至于让你焦虑,也不至于让你感到无聊。电玩游戏正是利用这一点。你接受的任务要够有挑战性——因为如果你是一个一级角色去打一百级的任务,你会立刻死掉并开始讨厌这个游戏。这是进入心流状态最关键的驱动力,如果你能建立一种增加这种心流触发概率的生活结构,享受便会源源不断。
问题在于,工作做了几个个月之后,你就已经知道所有需要知道的事了。你只是打卡上班、完成任务、打卡下班。你感到无聊。这违背你的天性。你感受到。你的注意力不再沉浸于任务之中,而是转向*「我还能做什么?」*对大多数人来说,那个「还能做什么」并不涉及有意义的目标,而是拿起手机、让大脑腐烂。工作很少要求你持续提升技能,以应对更大的挑战。
爬职涯阶梯有所帮助,但你仍然无法掌控挑战的程度。你不是在做自己的项目。好奇心、热情、目的感、自主性与精通感注定缺乏——而这五者正是心流的驱动力。
这跟薪资奴隶制有什么关系?
文明字面上就是由部落奴役其他部落所建立的。这种动态从未消失,只是抽象化成了就业、法律与文化。社会本质上已成为一个金字塔骗局。底层的人永远比顶层的多,而数学上不可能人人都站在顶端。一个老板,多名员工,全都依赖老板维生。
我们大多数人在工业化标准下长大。
成为专家。钻研一个领域。找份高薪工作,让朋友觉得我的孩子很成功。而由于你就是这样做的,你对整个过程的其他部分一直视而不见。你学会了做好工作的那一个技能,却没有试着去理解支付你薪水的那个系统。你没有在其他领域花时间,所以你不知道如何建立自己的事业。你所知道的一切,只是如何在别人的事业中扮演一个角色。
在你意识到之前,你的思考能力已被摧毁,即便你在选择的那个技能上曾被认为是「聪明的人」。你赚着还算不错的薪水,但你感觉不到财务稳定,于是陷入混乱的压力循环。压力让思维变得狭窄,让你更难以想象一个你真的在建立自己事业的生活。
你没有资本做自己想做的事。你没有时间自我发展。你可能也太疲惫了(心灵上的疲惫,而非身体上的)无法重新教育自己,因为你大部分的清醒时光都在喂养别人的愿景。
顺带一提,这就是你如何在大规模替换中存活——你承诺做自己的事。
问题在于,奴隶不知道自己是奴隶。
这远不止薪资奴隶制。我们都是奴隶,通常以某种方式受意识形态与信念体系奴役。
奴役关乎强制,而当我们听到这个词,我们想到的是实体形式。但薪资奴隶制是财务层面的。如果你无法在不引发灾难的情况下停止上班,且你没有技能创造替代选择,那无论你的「感觉」告诉你什么,你都符合奴隶的定义。
更糟的是,如果你已经认同你的工作,你可能会把这视为人身攻击。你会感受到威胁反应。你会想和我争论,没关系,但这只是更进一步印证了我的论点。
我想你明白我的意思了。
这很糟糕。我憎恶这个想法。
让我们来谈谈现在有什么可能,以及你能做什么。
II – 成功的五个要素
大多数人,在他们人生的大部分时间里,被训练去学他们不想学的东西,为了得到一份他们不在乎的工作,服务于他们在日常生活中永远不想打交道的人。
虽然我认为 AI、技术与社群媒体已将我们加速到理解「学校和工作不是唯一出路」的程度,但我也认为人们只是厌倦了周遭世界的极度无意义。
对于那些厌倦了既定路径的人,以下是成为未来无懈可击之人的五个要素,让你即使在所有工作都被取代时仍能做有意义的事:
现在所有人都着迷于「高主体性」。
我理解。这很重要。所有科技圈兄弟都在互相模仿,说高主体性有多重要,反而发出他们自身主体性低落的信号。
是的,你需要能够朝目标发起行动。这是区分创业者与员工的最重要特质之一。创业者是将没人要求的东西带到世界上的人。
但这只是创业拼图的一块。
上述 5 个要素实际上可以归结为两种技能:搞清楚怎么做的能力,以及知道需要做什么的经验。
现在任何人都能打造任何东西,这意味着创业(薪资奴隶制的解药)的入门门槛持续降低,但这其实没那么重要:
你,就是现在的你,可以去打造一款 app。
不是下一个 Notion,而是一个范畴可维护的 app 或工具,专注于人们真正能从中受益的目标成果。某个不需要成为爆款也能带来价值的东西。
我其实会这样建议你。我认为软件将是下一个资讯产品。我的意思是,打造软件将成为创作者、个人创业者及其他一人公司的默认选项。资讯产品主导市场这么久,是因为任何人都能创建,但这并不意味着它们全都成功了。
问题就在于上面那张图。
你能打造任何东西,但这不代表(1)它值得打造,(2)人们会在乎,(3)你有能力根据反馈迭代和坚持,让它成为值得打造、让人在乎的东西。
如果你真正理解这句话,你就能做得很好。
第二个问题是,主体性、品味、说服力、坚持和迭代,不是你能去看几个 YouTube 影片就能学会的「高价值技能」。
关于如何成为高主体性的理论和推文,不会让你变得更有主体性。
练习这些的唯一方法,就是开始做自己的事。
III – 对抗就业的解药是让自己无法被雇用
我还记得拿到第一个网页设计客户的那一天。
他们付了我 300 美元,换一个用程式码手刻的糟糕网站。那是一家当地的床垫公司,他们只想要一个地方让人看看他们的床垫。
就这样。
300 美元。
就在那一刻,一切豁然开朗。我知道,如果我能重复、改进、迭代我刚才做的那件赚到钱的事,我就能以某种方式对自己的生活方式和未来获得更多掌控。这让我无法被雇用了。它形成了一个深刻的信念:我永远不会再接受工作,我会为自己的生存奋斗——尽管这听起来很夸张。
但光凭那个数字,300 美元,并不能解释那一刻之前的一切——身份转变,以及说服自己这是可能的。也不能解释我在之后 7 年学到的一切。
我想给你两样东西:一个身份转变的起点,让你成为那个_无法被雇用_的人,而不只是喜欢这个想法的人;以及一个任何人都能以自己独特方式执行的行动计划。
1) 把自己投入一个迫使成长的环境
行为改变 = 身份改变。
你可以试着节食减重 30 磅,但如果你不是一个重视健康、享受健康生活方式的人,你永远会感觉像在逆坡而行。你会像大多数人一样,把所有体重都减回来——除非你从根本上改变你是谁。
要怎么做到?
先了解你是如何成为今天的你,这很有帮助。
当然,这个过程还有更多细节,但你明白我的意思了。
这并不全是坏事,在某种程度上是有其必要的。
我听过许多强调真实性的人说他们讨厌「模仿」或复制,然而他们仍然用两只脚走路、说英文,因为这就是你所做的事。你在模仿。这叫做学习。
当你的行为不利于你内心渴望的生活时,它才会变糟。那个悄悄诉说着「你生来有更大使命」的内在声音。
要开始重新制约的过程,就从你的环境开始。
你必须对所有刺激变得极度敏感,因为这一切都在塑造你是谁。
你要这样做:
一夜之间拨动开关。
明天醒来,至少在这一天,不做任何相同的事。
把闹钟设在不同的时间。精确规划你醒来后要做什么。吃不同的食物。和不同的人交谈。消费不同的内容。所有事情。
随着我们继续前进,你会开始了解你应该以什么方向策划你的环境。
2) 选择一个回馈尽可能接近现实的载体
最危险的生活方式,是一种脱离持续试错的生活。
脱离错误修正的过程,就是脱离挑战、发现,以及得来不易的智慧——而那些智慧带来成长,成长带来成就感。
这不只适用于工作——在那里,随着你习惯了任务,你所接触的挑战程度会趋于正常化。它同样适用于商业和创业,以及那些带着员工心态的人:总是需要被告知该做什么,或者总是需要一本手册才能对自己的步骤感到自信。
我想问你一个问题:
在互联网出现之前,人们是如何搞清楚事情的?在「如何做」指南和逐步流程大量出现之前?第一枚火箭是怎么建造出来的?
他们尝试。他们失败。他们没有让失败说服自己相信这是不可能的,也没有迷失到纵情于即时快感。他们根据现实给予的反馈设定新方向。最终,他们在稻草堆里找到了那根针。
他们很聪明。
因为一个智慧系统的标志,就是根据反馈自我修正。他们有灯塔,在被风暴吹偏时不放弃。
当我谈论创业时,我的意思就是这个。
我的意思是投入你的自然状态。投入创造。追求那些需要失败才能达成的未知目标。
这是真正成功人士的唯一共同特质。
失败对他们来说不是负面概念,而是美好人生不可或缺的_常数_。
这一切听起来都很好,但你在当今世界要如何实际应用?
3) 学习这 2 种技能中的 1 种,才能在未来蓬勃发展
你,作为一个初学者,作为一个人,没有意识到你拥有多少可用的杠杆,尤其是有了 AI 之后。
我说的不是较低层次的 AI 使用——那些随便问问 ChatGPT 问题的人,和那些因为 AI 竊取作品而对 AI 愤怒的艺术家。
我说的是这样一种层次:你理解几乎任何东西都能打造,因为 AI 让你进入试错的流程。当然,大多数第一次的输出不会如你所愿,但如果你有主体性、如果你迭代、如果你坚持、如果你累积品味,那你几乎可以打造任何东西——而这很可能只会越来越成真。然后,如果你能说服别人,你打造的东西就能在你睡觉时为你赚钱。
当然,这在 AI 出现之前就是可能的。核心问题在于,大多数人不理解:如果你拥有成功的 5 个要素,只要时间够长,任何事情都是可能的。AI 只是让你能做更多、做得更快,并让你获取以前无法获取的东西——比如打造软件的能力,以及超强版本的学习与研究。
话虽如此,我相信媒体比程序码更重要。
说到媒体,我们说的是内容。
你发布一次的贴文、影片、播客或文章,可以被数千乃至数百万人成为。依我之见,这将是值得拥有的技能,尤其是当越来越多人试图用 AI 包办一切的时候。
因为对于内容,你需要知道好东西是什么样子。
你仍然需要 AI 给不了你的教育,因为你还没有开始试错的过程。你不知道该问什么。
内容的价值是主观的。每一个阅读每一句话的人,对它的解读都不同。换句话说,没有唯一正确的方式能带来结果。
另一方面,程序码的价值相对是_客观的_。只要能得到你想要的结果,怎么写并不重要。如我们上面看到的,手机 app 比以往更多了,但下载量和使用量却实际下降了。
为什么?
因为它们没有流量。它们不懂媒体和内容。它们无法让人使用它,更无法让人在乎到愿意为其付费。
就像 JK Molina 说的:点赞不等于现金。
智慧型内容创作远不止是为了点赞和粉丝数而发布博取愤怒的贴文。
顺带一提,如果你还没猜到,你为了身份转变而让自己接触的环境,应该包含与你想要的生活相符的人、地点和习惯触发器。这是其中的一部分。
IV – 如何开始——拨出 15 分钟改变你的人生轨迹
你已经改变了你的环境。
你已经选择了你的载体。
你知道媒体胜过程序码,因为内容的价值在于旁观者的眼睛,这使得 AI 生成的内容迅速被商品化——因为它变得司空见惯,为真正的创作者开辟了空间——无论他们是否使用 AI,因为再说一次,AI 不是问题所在。
现在你需要回答唯一重要的那个问题:
你的人生志业是什么?
我们要建立的是人生志业,而不是个人品牌。
Peterson、Huberman、Watts——他们都有「个人品牌」,但他们与自己的目的深度契合。他们知道自己想要什么,并将社群媒体当作实现目标的工具,因为那加上 AI,就是你现在以一个人的身份做更多事的技术——因为如果你从零开始,你在电视、广播或出版社大概得不到太多成功。
(Alan Watts 当然没有打算建立「个人品牌」,但他绝对有,而且这个论点依然成立。)
他们的_个人品牌_就是他们本身。
那是他们的身份。
如果你想在眼前看到自己的身份活灵活现,只需完成 Eden 的欢迎流程。它会以你可以探索的图表形式为你建构出来。
大多数人喜欢这个想法,但很快就卡住了。他们寻求快速的多巴胺冲击,搜索「在内容创作中赚到六位数最佳利基是什么」,而不是挖掘他们从多年积累的经验和故事中已经拥有的价值——那些他们因为对自己来说很正常而以为毫无价值的东西。
你人生志业的原材料已经在你内心,埋藏在多年被告知要专业化、要务实、要停止问那么多问题之下。这个过程不是要给你一个崭新的想法,而是要让你看到你已经拥有的东西。
认真对待这件事。
关掉你的分页。打开一份空白文件。设定 15 分钟的计时器。把以下每个问题的答案用文字写下来。不要跳过那些让你不舒服的问题。
Step 1:挖掘你的原材料
大多数让你有趣的东西,已经被训练出去了。你的好奇心被当作分心。你多元的兴趣被贴上缺乏专注的标签。这个系统想要一个听话的工人。
你的内容只有在来自真正属于你的素材时,才会有效。
回答这些问题,如果没有答案,继续前进,让问题在你的潜意识里沉淀:
现在圈出一个答案。那个让你有所感受的答案。那就是原材料。
不要担心你的利基、内容支柱或任何那些。担心你想法的品质,因为那才是最终决胜负的关键。
Step 2:命名你的逆向脊梁
没有人需要又一个把常识重新包装的人。你的内容需要一个只有你才能看到的视角。那个视角来自你相信主流观点错了的那件事。
品味不是关于知道什么是好的,而是关于知道什么是破损的,并无法移开视线。
回答这些问题:
将 Step 1 和 Step 2 的答案放在一起看。它们重叠的地方,就是你的方向。
这些问题的答案就是你的第一篇贴文。
最好的品牌,就是那个人的世界——公开发布,供人探索。
Step 3:明天发布你的第一个想法
这是一封信,不是一门课。
我希望能在这里放上 20 个模块,但我办不到。那是训练营的用途。
最后一个要素,标志着摆脱对他人财务依赖之终结的开始,就是真正去做这件事——而真正去做这件事,从一篇贴文开始。
你已经从上一步写下了贴文灵感。
选一个。
思考如何让钩子抓人眼球。
思考如何用文字让正文产生冲击力。
接受第一次迭代会很烂,以及你无法改进不存在的东西。
如果你想要一点帮助,这里有一个提示词/技能供你脑力激荡角度和草拟变体,让你对「好」是什么样子有所感受。这些都是建立在有效方法上的。我们之前在社群媒体成长其实很简单这封信里谈过这个。
你的任务很简单。
从 Step 1 取一个答案,从 Step 2 取一个答案。把它们合成一个只有你才能写出的句子。然后明天把它发布为你的第一篇内容。一篇贴文、一支影片、一份电子报。格式(目前)不重要。
现在你终于对现实有了反馈。
如果不奏效,很好,你必须学习。你必须研究、找到一个可以在下一篇贴文尝试的说服技巧,然后再下一篇,直到你掌握这个技能——因为技能习得就是在遭遇问题时堆叠技巧。
如果你是那些正在说「我希望这更_实际_一点」的人,你是盲目的。我刚刚给了你做任何事的公式。
而你刚刚从自己的脑海中收到了一个反馈,却没有将它登记为需要修正的错误。
就这样。下次再聊。