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⚠️ 以太坊基金会裁员20%进行重大重组 在经过数月的内部重组后，以太坊基金会（EF）已确认有54名员工离职——大约占其员工总数的20%。
🔸 这一举措是“简化以太坊”更广泛战略的一部分，旨在将基金会从核心建设者转变为更注重治理的组织。
📂 新结构将分为五个主要领域：
• 协议
• 访问层
• 用户层
• 社区与组织
• 运营与管理
🧠 有趣的是，就在一天前，几位前EF研究员获得Sharp Link和Bitmine的支持，成立了Ethlabs——一个专注于以太坊和ETH研究与开发的独立非营利组织。
⚡ 这次重组凸显了以太坊内部正在发生的更广泛转变：从集中协调……走向一个由独立研究和基础设施组织组成的更分散的生态系统。
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