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🚨 以太坊基金会再次重组
以太坊基金会已正式宣布另一轮重组，裁减大约20%的员工，作为简化运营的更广泛努力的一部分。
基金会似乎不再作为一个大规模的开发组织，而是将重点缩小到核心协议治理、生态系统协调和网络维护。内部开发责任可能会逐渐转向独立团队和更广泛的以太坊生态系统。
这一举措延续了近年来的裁员趋势，并突显出一种变化的理念：去中心化不仅关乎网络本身——也可能适用于开发的组织方式。
对于$ETH 持有者来说，关键问题不在于裁员人数的减少，而在于一个更精简的基金会是否能提升执行力，同时赋能外部贡献者推动整个生态系统的创新。
随着以太坊的成熟，基金会似乎正从建设者转变为管理者。
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