📢 Gate 广场认证创作者招募中,入驻瓜分每月 $20,000 创作大奖!
📌 参与方式
站内创作者: 成功申请“创作者认证徽章”即可自动参与。
新入驻创作者: 需填写入驻表单申请 👉️ https://www.gate.com/questionnaire/7698
🎁 创作者福利
1️⃣ 首帖见面礼: 新入驻/回归创作者发首帖,即得 $50U 奖励!
2️⃣ 周度发帖奖: 完成周发帖任务,轻松瓜分 $10,000 奖池!
3️⃣ 月度创作奖: 赛道更多样,完成月度任务瓜分 $1,600 GT 奖池!
4️⃣ 专属推广任务:进入专属创作者社群,享专属推广任务和节日礼包!
让您的优质内容被更多人看到,携手共建高质量创作者社区!
活动细节:https://www.gate.com/announcements/article/51536
#SonicLabs管理层变动 | 三董事同时离任+新CEO,这是重组还是边缘化?
Cronje之前多次“退出”后又回归,这次不一样——三名董事同时离任,官方同步完成权力交接,看起来更像正式的组织重组,而不是个人决定。
这是Sonic生态重组的开始,还是项目走向边缘化的信号?我倾向于前者,但风险不小。新团队承诺透明治理和“每天1%进步”,技术上也有400多个合并请求在推进。但执行力才是关键,过去Fantom/Sonic的治理和沟通问题一直被诟病,新团队能不能真正解决这些老毛病,还得看后续动作。$TRX
老韭的观点:这次变动更像是项目在求生,而不是彻底边缘化。但求生之路从来不轻松。如果新CEO和COO能在60-90天内拿出实质性进展,$S还有机会;如果还是老一套的PPT叙事,那项目大概率会继续边缘化。市场不缺故事,缺的是能兑现的执行