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Meta CEO 承认 AI 转型存在人员调整失误，并承诺公司今年不会再进行全范围裁员
据路透社6月13日，Meta 首席执行官 Mark Zuckerberg 在员工内部备忘录中承认，公司在AI转型调整中出现裁员失误，同时重申2026年不会再有全公司范围的大规模裁员。
Zuckerberg 表示，鉴于AI快速发展和变化复杂性，公司已经犯了一些错误，未来可能还会在转型过程中犯下更多错误；
但在现阶段，Meta将把工作重心放在维持组织稳定性上，不会对转型节奏过度承诺，同时会为转岗员工安排适配的新岗位。
今年 5 月，Meta 开启了大规模组织架构调整，在全球范围内完成约 8000 人的裁员工作，同时将 7000 名员工调配至全新设立的 AI 部门。
此外，为全力布局人工智能赛道，公司还累计投入千亿美元加码 AI 基础设施建设，试图通过大刀阔斧的内部重构，完成向 AI 领域的全面转型。
综上，扎克伯格本次主动认错不仅揭开了架构调整背后的真实问题，更折射出全球科技巨头在激进AI转型中所面临的内部阵痛，充分体现了行业变革所蕴含的复杂性与现实挑战。
#Meta #AI转型阵痛