你是否想过，为什么你的工资比预期的要少？很可能是FICA税在作祟。让我把实际会被扣掉哪些项目，以及原因讲清楚。

FICA代表《联邦保险缴款法》（Federal Insurance Contributions Act）——基本上，这套制度用于资助社会保障和医疗保险。它由两个主要部分构成：这两部分相互配合，用来支持退休人员、残障人士以及他们的家庭。今天收取的资金会直接用于当前受益人，任何多余的部分则存入信托基金，以备将来发放。

有一点大多数人没有意识到：你并不是只需要自己来缴纳。你的雇主会匹配从你工资中扣下来的那一部分。所以如果你看到有7.65%被扣除，你的雇主也会再缴纳7.65%——也就是一共15.3%交给政府。

那么，FICA究竟由什么组成呢？分两部分。第一部分是社会保障，其税率为你收入的6.2%，但只会扣到一定的上限。2022年，这个上限是147,000美元。你一旦达到这个数字，就不会再继续扣社会保障税。第二部分是医疗保险，税率为1.45%，而这一项没有上限——不管你赚多少钱，你都要按每一美元缴纳。

如果你赚得很多，还会有另一层。高收入者需要对超过$200,000的部分额外缴纳0.9%的医疗保险税。你一旦跨过这个门槛，你的雇主就会开始从你的工资中扣除，并持续到年底。不过这一项没有雇主匹配。

如果你是自雇人士？你基本上要支付两边的税——也就是全部15.3%。但税法给你留了一点“补偿”：你在报税时可以抵扣其中一半。

想看看这实际会长什么样吗？假设你在2022年赚了135,000美元。你的社会保障税会是$8,370（即$135,000 × 6.2%）；医疗保险税为$1,957.50（即$135,000 × 1.45%）；合计$10,327.50。把它拆开来看就很直观了。

收入更高的人，FICA由什么组成会稍有不同。达到$147,000吗？你的社会保障税在那一档封顶了，但医疗保险会继续按全部金额征收。赚$250,000呢？这时你还要为超过$200,000门槛的$50,000额外支付0.9%，也就是再多$450。

结论是：弄清楚FICA由什么组成，能解释为什么你的到手工资会比你的税前年薪少掉很大一块。它不是可选项，也不会消失。你的雇主会根据你在W-4表格中提供的信息来进行预扣，所以请确保填写准确，否则到了报税时可能会有意外。