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不少创业者和Web3从业者都推崇某些顶级企业的文化——比如追求'无ego'的工作哲学，或者信奉'第一性原理'的思维方式。听起来美好而理性。但真的试过以后才会发现，这两件事实现起来难到发指。为什么？因为自尊心、自负感、情绪化这些东西根本不是可以通过理性说服就能消除的。它们早已刻进了人的骨子里。再高明的管理理念，也改变不了人性里那些根深蒂固的东西。所以与其盲目照搬这些理想化的企业文化，不如先承认自己的局限，然后在这个基础上寻找突破。