英伟达首席执行官黄仁勋在周日向SoundHound的首席执行官发送研究报告以获取反馈——这一不寻常的仪式帮助这家价值50亿美元的人工智能公司发展。

• 英伟达首席执行官黄仁勋与SoundHound AI创始人Keyvan Mohajer建立了关系，这段关系始于近十年前——包括周日早上的研究交流和实践灵感。这种纽带帮助塑造了Mohajer从斯坦福大学宿舍的构想到一家价值54亿美元的人工智能语音技术公司的旅程。在此过程中，Mohajer不仅从黄仁勋那里获得了领导灵感，还从查理·卓别林的永恒创造力中汲取了灵感。

一次偶然的邂逅可以改变整个商业职业生涯——对于SoundHound AI的联合创始人Keyvan Mohajer来说，这次邂逅发生在大约10年前，当时他遇见了Nvidia的首席执行官黄仁勋。

“在我的生活中，能够与黄仁勋和英伟达相遇是件好事，”Mohajer告诉财富，回忆起两人是因为黄仁勋“对下一个大事件充满热情，而他对我们的领域产生了浓厚的兴趣”而相识的。

那个“东西”是SoundHound AI——一家人工智能语音通信公司，最初于2004年在他的斯坦福大学宿舍里成立。

这次不太可能的相遇为长达十年的关系奠定了基础，这段关系不仅激励了领导力，甚至在某些周末还给Mohajer带来了一点作业。

在一个星期天的早晨，具体来说，黄仁勋会把带注释的研究论文发送给Mohajer。“我必须阅读它并给出我的反馈，”Mohajer回忆道。

这种时刻在线的心态并不令人感到惊讶，因为黄仁勋承认自己是一个每周工作七天的人，甚至很难不去想工作。但黄仁勋的亲力亲为、全心投入业务的性质——即使在周末——成为了Mohajer的灵感来源。

最终，他们的交易所给黄仁勋留下了深刻印象，甚至为公司的成功做出了贡献。

SoundHound 于 2022 年上市，到 2023 年底，Nvidia 成为投资者，购买了 Mohajer 的公司大约 173 万股。其市值截至出版时已飙升至约 54 亿美元。

“他是一个了不起的人、工程师和龙头，”Mohajer热情地谈到黄仁勋。“我们与他的关系一直很好。”

工作与生活的平衡毫无问题，当你找到自己的热情时

将一个想法发展成一家价值数十亿美元的公司对于任何人来说都不是一件容易的事，但Mohajer表示，这一过程变得更加轻松，因为他找到了自己热爱的事情——这使他能够模糊工作与生活的界限。

事实上，Mohajer 在黎明破晓之前就开始了他的一天，通常是在早上 5 点之前，这段时间他称之为他的“黄金时间”，因为没有其他人醒来回复他的消息。

“工作与生活的平衡并不是一个问题，因为我真的很享受它，”他说。“如果你是为了生活而工作，那么工作与生活的平衡就是一个大问题……但在我看来，我真的很享受我的工作，所以这不是问题。”

故事继续，甚至当他逃离去和家人共度时光时，他对工作的热情依然悄然回归——但他并不为此感到愤怒，而是欣然接受。

“我确实花了很多时间在工作上。有时候我去洗碗，脑海中仍然在想着我的工作，”Mohajer说。“这可以是种治疗方式，也能给你带来很好的想法。有时我去锻炼，跑步时会想到很棒的点子或解决新的问题。”

Mohajer的领导灵感：黄仁勋——和查理·卓别林

除了向黄仁勋学习实践经验外，Mohajer表示他还受到自己最喜欢的电影之一《摩登时代》的启发——该片于1936年上映。

“真正激励我的是查理·卓别林，他导演了这部作品，他制作了这部作品，他是主要演员，他写了故事，他还做了音乐，”Mohajer对《财富》杂志说。“这只是一个亲力亲为的例子——而且他们都很棒。音乐很棒，故事情节很棒，表演也很棒。”

Mohajer表示他希望在自己的公司中效仿查理·卓别林：理解技术、商业、筹款、招聘等更多内容。

“当我第一次做这件事时，我知道我没有经验，然后我学习，变得擅长这件事，扩展我的视野，”Mohajer说道。“我在他身上看到了这一点，他对此非常流利，这让我受到启发。”

这个故事最初出现在Fortune.com上

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