从华尔街到区块链：一位女性领导者的创新之路

在这个日新月异的时代，越来越多的女性正在各个领域崭露头角，以独特的视角和坚韧的毅力书写着自己的传奇故事。今天我们要分享的是Altius的首席执行官Annabelle的经历，她的故事不仅是个人成长的传奇，更是时代浪潮中女性力量崛起的生动缩影。

理工背景奠定基础

2011年，Annabelle进入卡耐基梅隆大学攻读数学与金融学。她选择理工科更多是受到家庭的影响，父亲从事金融相关工作，母亲研究物理与结构工程。这段求学经历为她日后的职业转型打下了坚实基础。

华尔街历练

毕业后，Annabelle凭借优异成绩进入华尔街，先后在两家知名金融机构任职。这段经历迅速拓展了她的视野，积累了丰富的行业经验和认知。然而，随着金融监管日益严格，Annabelle感到传统金融的产品创新空间有限，开始思考尝试新的领域。

加密金融的机遇

2017年，加密金融的浪潮席卷而来。Annabelle的几位大学校友创立了去中心化交易所，向她介绍了区块链和以太坊生态的知识，并邀请她加入。2018年，Annabelle正式进入加密金融领域，担任该交易所的亚洲负责人。

在这个过程中，Annabelle深入了解了去中心化金融的运作机制和技术挑战，尤其关注区块链技术在交易效率和安全性方面的潜力与局限。她意识到传统金融在清算和交易环节的滞后性，立志利用区块链技术拓展传统金融的应用场景。

创新激发热情

Annabelle不仅仅是在工作，更是在不断思考和创造。2018年底，面对行业普遍存在的链上流动性不足问题，她决定利用自己在投行的背景优势，搭建流动性提供商，为去中心化交易平台提供流动性。

随后，Annabelle加入了一家加密金融公司，与志同道合的团队一起打造全球领先的区块链金融服务商。在这六年间，她带领团队完成了多个新产品从0到1的研发，拓展了新业务，开创了新品牌。

追求可持续发展

作为一位喜欢挑战自我的女性领导者，Annabelle坦言，加密金融行业在成就她梦想的同时，也对她提出了很高要求。面对行业的巨大变化和市场波动，保持理性和冷静思考是一大挑战。

经历了几轮行业周期后，Annabelle更加注重"可持续性"，寻找长期有效的工作和生活方式。她不再像早期那样急于看到短期结果，而是更多地进行思考和评估。这种理念也传递给了她的团队。

鼓励女性参与

Annabelle非常看好Web3行业的未来，并欣喜地看到越来越多的年轻女性进入这个领域，成为独当一面的领导者。她认为女性在这个行业有着独特优势，能更好地适应市场波动，保持情绪稳定，并具有较强的共情能力。

她鼓励年轻女性积极尝试，不论是加入成熟公司积累经验，还是参与创业，都是宝贵的学习机会。面对困难和挑战时，保持良好心态，积累经验，为下一次机会做好准备至关重要。

选择正直团队

最后，Annabelle建议年轻女性在选择公司时，应优先考虑团队的品质。正直、诚实和正向动机是不可妥协的标准，甚至比公司的业务方向更为重要。

通过Annabelle的故事，我们看到了一位女性领导者如何在快速变化的加密金融领域不断成长和创新。她的经历不仅展示了个人的奋斗历程，也反映了整个行业的发展趋势和女性力量的崛起。