在最近的一次公开露面中,推特的现任最高管理者透露了他对这家社交媒体巨头未来领导层的规划。他表示,计划在2023年底前离开当前职位,并希望在此之前为公司寻找到合适的继任人选。这位企业家强调,在他卸任之前,需要确保推特的运营状况达到稳定水平。这包括公司的财务状况以及产品发展方向的明确性。他认为这些是交接leadership的重要前提条件。对于具体的交接时间,这位科技界知名人士给出了自己的预估。他说:"我认为今年年底左右会是寻找新领导者的适当时机。到那时,我预计推特应该能够达到一个相对稳定的状态。"这番表态无疑为推特的未来发展方向带来了新的关注点。业界将密切关注接下来几个月推特在经营和产品策略上的变化,以及可能出现的继任者人选。
科技大亨计划年底卸任推特CEO 寻找接班人成焦点
在最近的一次公开露面中,推特的现任最高管理者透露了他对这家社交媒体巨头未来领导层的规划。他表示,计划在2023年底前离开当前职位,并希望在此之前为公司寻找到合适的继任人选。
这位企业家强调,在他卸任之前,需要确保推特的运营状况达到稳定水平。这包括公司的财务状况以及产品发展方向的明确性。他认为这些是交接leadership的重要前提条件。
对于具体的交接时间,这位科技界知名人士给出了自己的预估。他说:"我认为今年年底左右会是寻找新领导者的适当时机。到那时,我预计推特应该能够达到一个相对稳定的状态。"
这番表态无疑为推特的未来发展方向带来了新的关注点。业界将密切关注接下来几个月推特在经营和产品策略上的变化,以及可能出现的继任者人选。