Kakao Bank 工会因薪酬争议发起第二次罢工
Kakao Bank 的工会因与管理层在绩效薪酬制度和加薪幅度方面的争议尚未解决,于14日举行第二次全天罢工。工会上月31日举行了该银行成立以来的首次全天罢工,并从12日起采取“按规工作”行动,将工作时间限制为每周40小时且不加班。韩国金融监督院正在进行现场检查,以防止罢工期间潜在的系统错误对消费者造成损害。 工会通过休年假举行第二次罢工 工会让成员使用年假,以“退出登录日”的方式举行罢工,这与上月31日首次罢工时采用的方法相同。工会成员还抵制定于14日举行的该银行年度内部技术会议“Code Runner”。工会表示,在成员诉求得到满足之前,将继续升级行动,包括可能举行直接影响银行运营的连续罢工。Kakao Bank 回应称,正在运行必要的应对系统,以防止给客户带来不便,并将继续与工会对话,以尽快达成协议。 金融监督院监测系统风险和服务连续性 金融监督院已在银行监督局和 IT 检查局之间建立协作机制,以持续监测相关情况。监管机构正在第二次罢工期间进行现场检查,与上月31日采取的应对措施类似,并正在审查 Kakao Bank 的业务连续性计划(BCP),以管理罢工引发的系统风险。一名金融
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