Bondex 的首席执行官拥有汇丰银行投资银行的深厚经验，曾领导金融科技公司的并购交易，并对区块链和 Web3 平台充满热情。凭借丰富的人力资源技术和人工智能实践经验，他创立了 Bondex，旨在颠覆职业社交网络。他的愿景是将 Web2 的熟悉度与 Web3 的创新相结合——结合链上身份、代币化激励和用户至上的设计，重新定义人才网络的运作方式。他专注于价值再分配和用户赋能，引领构建下一代 SocialFi 平台，挑战领英 (LinkedIn) 等传统巨头。

Bondex 将专业网络与人才市场相结合，并通过游戏化的声誉系统进行增强。用户可以赚取并承担风险，获得 Bond Points (BPs)——一种链下信用，用于管理参与质量。该机制可以阻止垃圾邮件，奖励高价值行为，并影响 $BDXN 空投，从而使激励措施在网页和移动平台上清晰明确且可衡量。

Pre-seed 轮 5.5%；TGE 解锁2.5%，锁仓期3个月，解锁期24个月 Seed 轮 8%；TGE 解锁2.5%，锁仓期6个月，解锁期18个月 公募轮 10%；TGE 解锁25%，无锁仓期，解锁期12个月 流动性/做市 10%；TGE 解锁60%，无锁仓期，解锁期9个月 顾问与咨询 6%；TGE 无解锁，锁仓期15个月，解锁期24个月 团队 15%；TGE 无解锁，锁仓期15个月，解锁期24个月 生态奖励 24%；TGE 解锁15%，无锁仓期，解锁期36个月 国库 13%；TGE 解锁25%，无锁仓期，解锁期24个月 市场营销 5.5%；TGE 解锁10%，无锁仓期，解锁期20个月 第一季空投 3%；TGE 无解锁，无锁仓期，解锁期12个月

社区销售通过知名平台完成，筹集资金 650 万美元，公司估值达到 8000 万美元。共有 2 万名用户参与，创下该平台近两年来新高（2024 年 3 月）。 移动应用累计下载量超过 420 万（应用自 2021 年 8 月上线）。 历史最高日活跃用户（DAU）：60 万 历史最高月活跃用户（MAU）：150 万 已有 20 多家全球知名加密及区块链企业签约入驻平台 收购了最大的 Web3 招聘平台 Web3.Careers，进一步拓展人才覆盖

$BDXN 代币用于治理、质押，并作为 Bondex 生态系统的核心支撑。随着生态的发展，代币的应用场景将不断拓展，包括候选人推荐、职位申请及其他相关活动。 季节性空投将奖励最活跃的用户。随着平台使用量的增长，Bondex 将回购代币，提升代币的稀缺性与价值。这不仅仅关乎实用性，更代表着参与者的所有权、影响力以及成长收益。

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