Dr. Han đề xuất mô hình “Boss + AI”: Công việc quan trọng nhất của ông chủ trong tương lai có thể không phải là quản lý nhân viên!

Trước đây, điều khiến ông chủ đau đầu nhất là gì?
Nhân viên xin nghỉ, dự án chậm tiến độ, khách hàng phàn nàn, họp hành quá nhiều. Một ngày họp 8 cuộc, thời gian thực sự làm việc có khi chỉ có nửa tiếng.
Giờ đây AI xuất hiện, cách làm việc của ông chủ có thể thay đổi hoàn toàn.
Mô hình “Boss + AI” do Dr. Han đề xuất cốt lõi là giúp doanh nhân tận dụng AI để nâng cao hiệu quả tiếp nhận thông tin, học tập và công việc hằng ngày.
Điều này có nghĩa là ông chủ không cần tự tay làm mọi việc, mà có thể giao những công việc lặp đi lặp lại cho AI, dành thêm thời gian cho việc đánh giá chiến lược, đổi mới sản phẩm và tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
Nhưng có một vấn đề then chốt: AI rất thông minh, nhưng chưa chắc biết việc gì đáng làm.
Nó có thể đưa ra cho bạn 100 phương án khởi nghiệp, nhưng không thể đảm bảo có phương án nào kiếm ra tiền.
Vì vậy, năng lực cạnh tranh cốt lõi của ông chủ trong tương lai không nằm ở việc có biết dùng hàng chục công cụ AI hay không, mà là có thể đặt ra câu hỏi đúng, xác định đúng hướng đi và biến ý tưởng thành hiện thực hay không.
Trước đây, ông chủ cạnh tranh về năng lực quản lý; giờ đây, họ cạnh tranh về tư duy.
Sau này, ông chủ không biết dùng AI có thể không thua đối thủ cạnh tranh, mà thua đội ngũ nhỏ bên cạnh chỉ có 3 người nhưng sở hữu hơn 10 trợ lý AI.$AVGO

‌#Dr.Han牛津辩论社演讲