Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Chiến hào
Truy cập thông minh token trên chuỗi mới
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
Phí bằng 0
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
CFD
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Hợp đồng sự kiện
Mới
Dự đoán biến động giá và nắm bắt cơ hội
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
CFD
Phái sinh Hợp đồng Chênh lệch Cổ phiếu
Cổ phiếu
Đầu tư trực tiếp vào các cổ phiếu và ETF phổ biến trên toàn thế giới
Futures cổ phiếu
Đòn bẩy cao, giao dịch 24/7
Quyền chọn cổ phiếu
Mới
Quyền chọn cổ phiếu phổ biến, đòn bẩy linh hoạt
Hoạt động cổ phiếu
Giao dịch cổ phiếu phổ biến và nhận airdrop hấp dẫn
Cổ phiếu token hóa
Được hỗ trợ bởi tài sản cổ phiếu thực
IPO Access
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
IPO Access
Anthropic
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Gate Earn
Mới
Quản lý tài sản kỹ thuật số toàn diện
Idle Earn
Giao dịch và kiếm tiền cùng lúc
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Staking
Stake tiền điện tử để kiếm tiền từ các sản phẩm PoS
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Trung tâm tài sản VIP
Lãi suất 9% APY cho USDT (Có thời hạn)
Quỹ định lượng
Chiến lược định lượng hàng đầu
GUSD
Lợi nhuận đáng tin cậy từ RWA kho bạc
Vay Crypto
Phí bằng 0
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Trung tâm
Chia sẻ ý tưởng và khám phá những quan điểm hot
Live
Phân tích chuyên gia theo thời gian thực
Chat
Chat với các nhà giao dịch toàn cầu
Tin nhanh
Tin tức tiền điện tử mớinhất
Gate Learn
Hướng dẫn và tài liệu giáo dục về tiền điện tử
Gate Blog
Thông tin chuyên sâu về tiền điện tử và cập nhật ngành
Gate Research
Nghiên cứu chuyên sâu và phân tích thị trường
Khuyến mãi
Khác
Trung tâm hỗ trợ
Tìm Câu hỏi thường gặp và hướng dẫn trợ giúp
Đối tác
Phát triển cùng các nhà vô địch
Bằng chứng dự trữ
Gate cam kết 100% bằng chứng dự trữ
Bằng chứng An toàn (PoSEC)
Tài sản lưu trữ lạnh ≥ Tài sản người dùng
Gate Guard
Kế hoạch bảo vệ tài khoản
Gate Vault
Giữ tài sản của bạn an toàn
Giấy phép
Giấy phép quản lý, Đăng ký và Phê duyệt
Nếu Nvidia có biến động nhân sự cấp cao, đối thủ cạnh tranh nào sẽ vui nhất?
Không ít nhà đầu tư nghĩ ngay đến AMD.
Lý do rất đơn giản: hiện Nvidia có lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ trong lĩnh vực GPU AI, còn AMD luôn muốn mở rộng thị phần chip AI cho trung tâm dữ liệu.
Nếu Huang Renxun rời đi, thị trường có thể lo ngại hiệu quả ra quyết định và việc thực thi chiến lược của Nvidia bị ảnh hưởng. Sự bất định này có thể tạo cơ hội để đối thủ giành khách hàng.
Ngoài ra, các gã khổng lồ công nghệ như Google, Amazon và Microsoft cũng đang phát triển chip tự thiết kế, với hy vọng giảm phụ thuộc vào một nhà cung cấp duy nhất.
Tuy nhiên, cục diện cạnh tranh sẽ không lập tức thay đổi chỉ vì tin đồn về một CEO.
Hệ sinh thái CUDA, chuỗi công cụ phần mềm và quan hệ khách hàng của Nvidia đều là những lợi thế mà các đối thủ cần nhiều thời gian mới bắt kịp.
Điều thực sự đáng quan tâm là liệu thay đổi trong ban lãnh đạo có ảnh hưởng đến tốc độ ra mắt sản phẩm mới và niềm tin của khách hàng hay không.
AMD dĩ nhiên muốn nắm bắt cơ hội, nhưng thách thức Nvidia đâu phải nhiệm vụ có thể hoàn thành chỉ bằng cách thay CEO!$NVDA