TheCryptoIntern

подача заявлений на работу по-прежнему остается одним из самых эффективных способов устроиться на работу.
существует много шума о том, что «создавайте бренд, и возможности придут». иногда так и происходит, но это не является стратегией найма сама по себе.
используйте все доступные вам методы для получения роли: подавайте заявки последовательно, налаживайте контакты, развивайте свой личный бренд параллельно и постоянно следите за обновлениями.
есть люди, ищущие сотрудников прямо через соцсети, но большинство компаний по-прежнему придерживаются традиционного метода — размещают объявления о вакан

если вы пытаетесь создать «личный бренд»:
обязуйтесь публиковать материалы на одну тему как минимум раз/два раза в день в течение следующих 12 месяцев.
посмотрите, как вы будете расти как в навыках, так и в аудитории.

Только основанный на основателе маркетинг ограничен по своей природе.
На ранних этапах голос основателя может создавать доверие и привлекать внимание, особенно когда компания маленькая и дерзкая, но у этого преимущества есть предел.
Возьмем, к примеру, Tesla: бренд сильно опирался на Илона как на основной маркетинговый двигатель.
Но когда его публичное восприятие изменилось, это внимание превратилось в трение, и продажи пострадали, поскольку между Tesla и Илоном не было разделения — они воспринимались как одно и то же в умах людей.
Ошибка заключалась не в маркетинге основателя, а в чрезмерной

что для вас важнее в отношении метрик:

Вам нужно быть более скучным, чтобы стать лучшим маркетологом.
подумайте об этом: где происходят большинство ваших лучших идей?
в душе, во время прогулки, когда вы сидите и ничего не делаете.
все ваши лучшие идеи приходят, когда у вас нет ничего другого на уме, а не когда вы заняты, переутомлены и всегда в режиме «движения».
так что делайте перерывы и находите время для большей скуки, чтобы ваши лучшие идеи пришли к вам.

Какую привычку публикаций вы бросили, как только поняли, что она бессмысленна для соцсетей?

Не получили качественный ответ на пост?
поставьте лайк.
это ничего не стоит, и это все равно способ быть заметным, проявить поддержку и укрепить ваше присутствие.
делайте это достаточно часто для достаточного количества людей, и они все равно почувствуют вашу поддержку и ответят взаимностью, даже когда у вас нет ничего сказать.

Какая привычка публикации оказала наибольшее влияние на ваши результаты в социальных сетях?

Вы не узнаете линию, пока не перейдете её.
Вы, как менеджер/маркетолог в социальных сетях, рано или поздно сделаете что-то, что разозлит людей или вызовет споры.
Это нормально.
Если вы никогда этого не делаете, значит, вы играете слишком безопасно. Учитесь на этом, корректируйте и двигайтесь дальше.