Многие хотят уволиться, перестать ходить на работу и работать на себя, но нужно понимать: свобода — это на самом деле самая высокопороговая работа в этом мире!

Потому что не всем подходит сидеть без работы. Самая сложная часть здесь не в заработке, а в том, сможешь ли ты разобраться в себе, когда за тобой никто не следит.

Действительно есть очень странное явление:
Иногда человека губит не потеря работы.
А то, что за ним внезапно перестали присматривать.

Например, двое коллег уволились из крупной компании в один день.
Первый после увольнения каждый день вставал в 7:30, составлял себе расписание и график: утром учится навыкам, днём встречается с клиентами, обсуждает сотрудничество, вечером подводит итоги дня, а в свободное время ещё и в спортзал ходит.
Через полгода его побочный бизнес встал на ноги, доход превысил прежнюю зарплату, и в соцсетях он показывает свободную и насыщенную жизнь.

Второй в первый месяц увольнения уверенно заявлял, что наконец-то может нормально спланировать жизнь.
Но будильник день ото дня отодвигался: с 8 до 10, с 10 до полудня.
Через три месяца он пропал из соцсетей. Друг позвал его встретиться, он ответил: «Подожди ещё, состояние не очень».
Через полгода они случайно встретились в районе.
Один сияет, рассказывая о своём новом проекте, глаза горят.
Второй — с растрёпанными волосами, говорит с запинками, неловко улыбнулся и сказал: «Я... я... ещё настраиваюсь».

Поэтому Кот считает: человека меняет не то, работает он или нет, а наличие или отсутствие внешней системы.
Многие думают, что главная функция работы — зарабатывать деньги на жизнь.
Кот раньше тоже так думал, но потом понял, что это совсем не так.

Главная функция работы на самом деле в том, чтобы управлять твоей жизнью.
Во сколько вставать, во сколько есть, во сколько на совещание.
Или когда тревожиться, когда расслабляться, когда обязательно выполнить задачу.
На работе это воспринимается как ограничения, но если они вдруг исчезнут,
многие быстро осознают:
оказывается, я сам вообще не умею собой управлять.

Компания на самом деле продаёт тебе не только зарплату, но и порядок.
Поэтому Кот считает,
что люди, которые долго не работают, в итоге почти все идут по одному из двух крайних путей:
один — всё более свободный, другой — всё более деградирующий.
Третьего не дано.
Потому что без работы
каждый день никто не напоминает тебе: что ты должен делать.
И разрыв между людьми впервые происходит не из-за способностей,
а из-за самодисциплины.

Многие говорят:
«Я уволюсь». На самом деле проблема не в том, увольняться или нет.
А в том: сможешь ли ты, если нет начальника,
стать сам себе начальником?
По-настоящему сильные люди становятся после увольнения занятее, чем на работе.
Потому что они сами себе устанавливают: KPI, анализ, цели, ритм.
Даже время отдыха у них запланировано.

Но большинство
на первой неделе:
Ух ты, наконец-то свобода!
На второй: спят до обеда.
На третьей: целыми днями листают телефон, играют в игры.
На четвёртой: начинают тревожиться.
Через полгода: начинают сомневаться в жизни.

Кот хочет спросить: если с завтрашнего дня не будет начальника, KPI, никто не будет тебя контролировать — полная свобода,
через год, как ты думаешь, ты станешь дороже или дешевле?
A. Я стану сильнее, потому что умею собой управлять и самодисциплинирован.
B. Я, скорее всего, деградирую, потому что за мной никто не следит.
C. Я прямо сейчас нахожусь в таком состоянии... сомневаюсь в жизни.

Делитесь своим мнением!