Одной моей знакомой по ошибке выплачивали 1 820 долларов в час вместо 18,20 доллара.

Из-за этой ошибки в расчёте зарплаты она получила почти 22 000 долларов, которые ей не полагались.
Она оставила деньги себе.
Через несколько недель прокуратура предъявила обвинение в совершении уголовного преступления, и теперь ей грозит тюремное заключение.
Между тем многие компании годами обвиняются в неоплаченных сверхурочных, краже заработной платы или неправильной классификации сотрудников.
Такие дела годами тянутся в гражданских судах — если вообще доходят до суда.
Сотрудник, получивший выгоду от одной ошибки в расчёте зарплаты, становится преступником.
Бизнес, который недоплачивает сотням работников? Это часто рассматривают как административную проблему.
Правосудие не всегда действует медленно.
Оно действует быстро, когда система решает, что именно вас она хочет наказать.