JPMorgan назначает Дага Петно и Троя Рорбаха совместными президентами после ухода давнего руководителя Марианны Лейк

В этой статье

• JPM

Следите за любимыми акциямиСОЗДАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ АККАУНТ

смотреть сейчас

ВИДЕО4:2904:29

Марианн Лейк из JPMorgan выходит на пенсию, компания назначает Дага Петно и Троя Рорбо сопрезидентами

Squawk on the Street

JPMorgan Chase в четверг повысил двух своих топ-менеджеров до новых должностей сопрезидентов, что стало очередным шагом в долгосрочном планировании преемственности генерального директора Джейми Даймона, одновременно объявив о выходе на пенсию одного из наиболее вероятных преемников Даймона.

Согласно нормативным документам, Даг Петно и Трой Рорбо, которые совместно руководили коммерческим и инвестиционным банковским подразделением банка с начала 2024 года, были назначены сопрезидентами JPMorgan с немедленным вступлением в силу.

В рамках изменений 61-летний Петно становится единственным генеральным директором коммерческого и инвестиционного банковского подразделения, а 56-летний Рорбо возглавит потребительское и общественное банковское подразделение компании, сменив Марианн Лейк.

«Решение повысить Дага и Троя до сопрезидентов и руководителей двух крупнейших бизнесов компании отражает уверенность совета директоров в их исключительных лидерских качествах, результатах работы, отношениях, опыте и стремлении всегда поступать правильно», — заявил Даймон в своем заявлении.

Содиректоры коммерческого и инвестиционного банка JPMorganChase, Трой Рорбо и Дуглас Петно.

Предоставлено: JPMorganChase

Согласно документам, Лейк, 25-летний ветеран JPMorgan, которая входила в короткий список потенциальных преемников Даймона с момента работы финансовым директором, начиная с 2013 года, решила уйти из компании.

Эти шаги перестраивают команду руководителей под руководством 70-летнего Даймона, который неоднократно заявлял, что в совете директоров банка есть несколько руководителей, способных в конечном итоге стать генеральным директором. Назначив Петно и Рорбо во главе двух крупнейших и наиболее важных операционных подразделений компании, а также повысив их до сопрезидентов, JPMorgan дает обоим руководителям более широкий управленческий опыт в решающий момент.

Даймон рассчитывает оставаться генеральным директором еще примерно три года, хотя эти сроки могут измениться, сообщили два источника, знакомые с его мыслями. Банк заявил, что после ухода Даймона он, вероятно, останется председателем совета директоров, чтобы консультировать нового генерального директора.

До последних изменений Петно имел преимущество перед Рорбо в гонке за преемственность, но этот разрыв сократился, сообщили два источника, пожелавшие остаться неназванными, обсуждая планы банка. По их словам, любой из менеджеров мог бы в краткосрочной перспективе заменить Даймона, если потребуется.

В то время как Петно получает единоличный контроль над ключевой группой Уолл-стрит и коммерческого банкинга, которую он совместно возглавлял в течение нескольких лет, Рорбо теперь будет изучать потребительский банкинг после карьеры в институциональном трейдинге и рыночных бизнесах, что является ключевым шагом в расширении его резюме.

Лейк подала заявление об уходе после того, как совет директоров сократил короткий список преемников до двух мужчин, сообщил один из источников. Этот человек сообщил CNBC, что ожидает, что Лейк найдет руководящую роль в другой компании.

Даймон заявил, что Лейк, которая стала единоличным руководителем потребительского банковского подразделения в 2024 году, была «выдающимся партнером и другом и посвятила свою карьеру защите наших сотрудников и клиентов, созданию бизнеса мирового класса и достижению результатов, всегда с непоколебимой честностью».

Бонусы по $30 млн

В еще одном знаке их свежего статуса на вершине списка преемников, Петно и Рорбо получили единовременные бонусы в виде ограниченных акций на сумму $30 млн каждый.

Это значительно больше, чем награды в $20 млн, полученные генеральным директором по управлению активами и состоянием Мэри Эрдоус, еще одним возможным преемником Даймона, и главным операционным директором Дженнифер Пепшак. В прошлом году Пепшак дала понять, что хочет быть исключена из списка преемников.

Награды отделены от годовой зарплаты руководителей и переходят в собственность только через три года, если JPMorgan достигнет средней рентабельности материального обыкновенного капитала не менее 12% в период с 2026 по 2028 год. Руководители также должны оставаться на работе в течение этого периода без перехода прав при выходе на пенсию, увольнении или государственной службе.

Банк заявил, что эти награды были предназначены для «сохранения высококвалифицированных внутренних кандидатов на пост преемника» и поддержания преемственности в его операционном комитете во время любых будущих переходов руководства.

Джейми Даймон, главный исполнительный директор JPMorgan Chase & Co., на Национальном экономическом форуме Рейгана 2026 года в Президентской библиотеке Рональда Рейгана в Сими-Вэлли, Калифорния, США, в пятницу, 29 мая 2026 года.

Кэролайн Бреман | Bloomberg | Getty Images

За свои 20 лет правления во главе JPMorgan Даймон руководил превращением посредственного учреждения в крупнейший банк США по активам и крупнейший кредитор в мире по рыночной капитализации.

Но всякий раз, когда поднималась тема планирования преемственности, Даймон говорил, что до выхода на пенсию осталось всегда пять лет, что стало шуткой в компании. За это время несколько заместителей ушли, чтобы возглавить другие организации, потеряв терпение, ожидая, что высшая должность когда-нибудь станет доступной.

Однако около двух лет назад Даймон дал понять, что дата его выхода на пенсию, какой бы туманной она ни была, приближается.

«Срок больше не пять лет», — сказал Даймон на ежегодном собрании инвесторов банка в 2024 году.

Выберите CNBC в качестве предпочтительного источника в Google и не пропустите ни одного момента из самого надежного источника деловых новостей.