JPMorgan назначает Дуга Петно и Троя Рорбо сопрезидентами, в то время как давний руководитель Марианн Лейк уходит.

В этой статье

• JPM

Следите за любимыми акциямиСОЗДАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ АККАУНТ

смотреть сейчас

ВИДЕО4:2904:29

Мэрианн Лейк из JPMorgan уходит на пенсию, компания назначает Дага Петно и Троя Рорбо сопрезидентами

Squawk on the Street

JPMorgan Chase в четверг повысил двух своих топ-менеджеров до новых должностей сопрезидентов, что стало последним шагом в долгосрочном планировании преемственности генерального директора Джейми Даймона, а также объявил об уходе на пенсию одного из самых заметных потенциальных преемников Даймона.

Даг Петно и Трой Рорбо, которые совместно руководили коммерческим и инвестиционным банковским подразделением банка с начала 2024 года, были назначены сопрезидентами JPMorgan с немедленным вступлением в силу, согласно нормативным документам.

В рамках изменений Петно, 61 год, становится единоличным генеральным директором коммерческого и инвестиционного банковского подразделения, в то время как Рорбо, 56 лет, возьмет на себя роль генерального директора подразделения потребительского и общественного банкинга, сменив Мэрианн Лейк.

«Решение повысить Дага и Троя до сопрезидентов и руководителей двух крупнейших бизнесов компании отражает уверенность совета директоров в их выдающихся лидерских качествах, результатах работы, отношениях, опыте и приверженности всегда поступать правильно», – заявил Даймон в своем заявлении.

Согенеральные директора коммерческого и инвестиционного банка JPMorganChase, Трой Рорбо и Дуглас Петно.

Предоставлено: JPMorganChase

Лейк, 25-летний ветеран JPMorgan, которая входила в короткий список потенциальных преемников Даймона с тех пор, как занимала должность финансового директора с 2013 года, решила уйти из компании, согласно документам.

Эти изменения перестраивают команду руководителей под Даймоном, 70 лет, который неоднократно заявлял, что у совета директоров банка есть несколько руководителей, способных в конечном итоге стать генеральным директором. Назначив Петно и Рорбо ответственными за два крупнейших и наиболее важных операционных бизнеса фирмы, а также повысив их до сопрезидентов, JPMorgan дает обоим руководителям более широкий управленческий опыт в решающий момент.

Даймон ожидает оставаться генеральным директором еще примерно три года, хотя эти сроки могут измениться, по словам двух человек, знакомых с его мышлением. Банк заявил, что после ухода Даймона он, вероятно, останется председателем совета директоров, чтобы консультировать нового генерального директора.

До последних изменений Петно имел преимущество перед Рорбо в гонке за преемственность, но этот разрыв сократился, по словам двух источников, которые отказались называть свои имена, обсуждая планы банка. Любой из менеджеров мог бы в краткосрочной перспективе заменить Даймона, если потребуется, сказали они.

В то время как Петно получает единоличный контроль над ключевой группой Уолл-стрит и коммерческого банкинга, которой он совместно руководил в течение нескольких лет, Рорбо теперь будет изучать потребительский банкинг после карьеры в сфере институциональной торговли и рынков, что является ключевым шагом для расширения его резюме.

Лейк подала заявление об уходе после того, как совет директоров сузил короткий список преемников до двух мужчин, по словам одного из источников. Источник сообщил CNBC, что они ожидают, что Лейк найдет руководящую роль в другой компании.

Даймон сказал, что Лейк, которая стала единоличным руководителем подразделения потребительского банкинга в 2024 году, была «выдающимся партнером и другом и посвятила свою карьеру защите наших сотрудников и клиентов, созданию первоклассных предприятий и достижению результатов, всегда с безупречной честностью».

Бонусы в $30 миллионов

Еще одним признаком их нового статуса на вершине списка преемников, Петно и Рорбо получили разовые премии в виде ограниченных акций на сумму $30 миллионов каждый.

Это значительно больше, чем вознаграждения в $20 миллионов, предоставленные генеральному директору по управлению активами и состоянием Мэри Эрдоус, еще одному возможному преемнику Даймона, и главному операционному директору Дженнифер Пипсзак. В прошлом году Пипсзак дала понять, что хочет быть исключена из короткого списка преемников.

Эти вознаграждения не зависят от ежегодной оплаты труда руководителей и вступают в силу только через три года, если JPMorgan достигнет средней доходности материального собственного капитала не менее 12% в период с 2026 по 2028 год. Руководители также должны оставаться на работе в течение этого периода, без перехода прав при выходе на пенсию, увольнении или государственной службе.

Банк заявил, что эти вознаграждения были предназначены для «сохранения лучших внутренних кандидатов на пост преемника» и обеспечения преемственности в его операционном комитете во время любых будущих переходов руководства.

Джейми Даймон, главный исполнительный директор JPMorgan Chase & Co., во время Национального экономического форума Рейгана 2026 года в Президентской библиотеке Рональда Рейгана в Сими-Вэлли, Калифорния, США, в пятницу, 29 мая 2026 года.

Кэролайн Бреман | Bloomberg | Getty Images

За свои 20 лет правления во главе JPMorgan Даймон руководил превращением скромного учреждения в крупнейший банк США по активам и крупнейшего кредитора в мире по рыночной капитализации.

Но всякий раз, когда поднималась тема планирования преемственности, Даймон говорил, что до выхода на пенсию оставалось всегда пять лет, что стало постоянной шуткой в фирме. За это время несколько заместителей ушли руководить другими организациями, потеряв терпение в ожидании, что высшая должность когда-нибудь освободится.

Однако около двух лет назад Даймон дал понять, что дата его выхода на пенсию, какой бы туманной она ни была, приближается.

«Сроки больше не пять лет», – сказал Даймон на ежегодном собрании инвесторов банка в 2024 году.

Выберите CNBC в качестве предпочтительного источника в Google и никогда не пропускайте ни одного момента от самого надежного имени в мире деловых новостей.