🇮🇳 ИТ-сектор Индии тихо достиг переломного момента, и почти никто правильно не читает реальные цифры.


Найм в сфере ИИ вырос на 16–25% год к году. Звучит как хорошие новости. Но это не так.
Общий найм в ИТ снизился на 3%. Чистая численность персонала сократилась более чем на 23 000 за этот год. Одна только TCS сократила 12 000 рабочих мест и открыто заявила, что хочет равное количество ИИ-агентов и людей-сотрудников.
Вот часть, которая должна вас беспокоить, если вы недавний выпускник в Индии. Найм на начальные позиции упал на 44%. На старшие позиции — на 67%. Середина карьерной лестницы — те роли, которые превращали инженерные дипломы в дома, машины и стабильный средний класс на протяжении двух десятилетий — исчезает быстрее всего.
Это не ИИ, создающий новые рабочие места рядом со старыми. Это ИИ, заменяющий массовый найм небольшим числом специализированных ролей, для которых большинство существующей рабочей силы никогда не обучалось.
От 10 до 15 миллионов человек построили всю свою экономическую мобильность на этой отрасли. Лестница, по которой они поднялись, убирается из-под ног следующего поколения прямо сейчас.
Посмотреть Оригинал
post-image
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено