‍#EthereumFoundationRestructuresForEfficiency

🛠️ Фонд Ethereum становится более компактным — вот что изменилось

Фонд Ethereum только что завершил самую масштабную реорганизацию в своей истории. Основные цифры:

🔹 54 должности сокращены — примерно 20% сотрудников EF

🔹 ~40% сокращение бюджета на 2026 год — ежегодные расходы снижаются с примерно 15% активов казны до целевых 5% к 2030 году

🔹 Реорганизован в 5 основных кластеров: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институциональный + Операции

Виталик охарактеризовал это как сознательный поворот: EF переходит от организации, ориентированной на расходы, к модели долгосрочного фонда, переориентируя себя как более компактное управление протоколом и его обслуживание — а не как основной разработчик.

Распущенный отдел PSE (исследования конфиденциальности и ZK) исчез. Команды, работающие над ZK-доказательствами, теперь будут взаимодействовать через кластер протокола. Суженная исследовательская повестка EF теперь сосредоточена на том, что она называет CROPS: сопротивление цензуре, устойчивость, открытость, конфиденциальность и безопасность.

Виталик не стал приукрашивать: «Часто, когда организация проходит через что-то подобное, люди пытаются притвориться, что ничего ценного не было потеряно…» Он признал, что талантливые инженеры с почти десятилетним опытом работы с протоколами уходят — и оставшаяся организация не сможет полностью заменить все сокращения.

Между тем, ETHLabs — поддерживаемая Джозефом Лубином и крупными компаниями из казны ETH — активизируется как новая инициатива для ускорения развития и принятия Ethereum, добавляя еще один слой в эволюцию лидерства в экосистеме.

Итог: EF выбирает устойчивость вместо масштабирования. Меньше сотрудников, более четкая миссия и казна, рассчитанная на долгий срок. Вопрос для сообщества: означает ли более компактный EF более сильный Ethereum — или большее рассеяние сил?

Что вы думаете? 👇