吴说获悉，以太坊基金会（ EF ）发布新组织结构，称已完成持续数月的重组流程。EF 表示，重组后将设立协议层、访问层、用户层、社区层和机构层五个主要工作集群，另设运营集群以及管理与管理支持团队。本次调整将有 54 名同事离开，约占 EF 人员规模的 20%，相关人员将获得遣散费和过渡支持。EF 称，重组后的组织将更加精简并聚焦核心任务。

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .