«Крестная мать ИИ» Ли Фэйфэй: в будущем на рынке труда будут только два типа людей —顶级专家 и универсалы с высокой инициативностью

robot
Генерация тезисов в процессе
Золотой财经 сообщает, что 22 июня профессор Стэнфордского университета, известная как «крёстная мать ИИ», соучредитель World Labs Ли Фэйфэй и генеральный директор MasterClass Дэвид Рогье недавно приняли участие в подкасте. Когда речь зашла о людях, которые смогут хорошо жить в эпоху ИИ, оба упомянули одно слово: активность (Agency). Ли Фэйфэй отметила, что перед такой мощной технологией ключевым является именно Agency; нужно с ней ознакомиться, овладеть ею, не бояться и не избегать.
Рогье же отметил, что внутри компании уже сформировалась структура в виде бруска весов: с одной стороны — топ-эксперты, чьи навыки достигают 1% лучших, и обычные люди с LLM не могут их догнать; с другой — высокоактивные универсалы, которые могут хорошо выполнять множество задач, обладают сильным суждением, инициативой и знают, когда стоит привлечь лучших экспертов; слой посередине, состоящий из тех, кто умеет выполнять стандартные задачи, — наиболее уязвим.
Ли Фэйфэй согласилась с этим мнением и отметила, что обе стороны нуждаются в Agency. Эксперты должны использовать инструменты для расширения своей глубины, а универсалы — для преодоления прошлых границ своих возможностей. Структура компании также изменится: границы того, что человек может делать и что — нет, снизятся, и разделение труда между должностями будет переосмыслено. Если средний исполнитель будет полагаться только на «я отвечаю за этот процесс», его легко могут обогнать более мелкие, более активные и умеющие использовать инструменты люди.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено