#SonicLabs管理层变动 | Три директора одновременно уходят + новый CEO, это реструктуризация или маргинализация?



До этого Cronje неоднократно “уходил” и возвращался, но в этот раз всё по-другому — три директора одновременно уходят, официально завершая передачу власти, что больше похоже на формальную организационную реструктуризацию, а не на личное решение.

Это начало реструктуризации экосистемы Sonic или сигнал о маргинализации проекта? Я склоняюсь к первому, но риск немалый. Новая команда обещает прозрачное управление и “ежедневное 1% улучшение”, в техническом плане уже более 400 запросов на слияние в работе. Но ключевым остается исполнение, ведь проблемы с управлением и коммуникацией у Fantom/Sonic ранее критиковались, и сможет ли новая команда действительно решить эти старые проблемы, покажет дальнейшие действия. $TRX

Мнение старого участника: эти изменения скорее выглядят как попытка проекта выжить, а не как полная маргинализация. Но путь к выживанию всегда нелегкий. Если новый CEO и COO смогут за 60-90 дней добиться существенного прогресса, у $S есть шанс; если же всё останется на уровне привычных PPT-рассказов, проект, скорее всего, продолжит маргинализироваться. В рынке хватает историй, не хватает реализуемых решений.
TRX1,26%
Посмотреть Оригинал
[Пользователь поделился своими торговыми данными. Перейдите в приложение, чтобы посмотреть больше].
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено