Anthropic исследует редкий стиль руководства: совместное управление братьев и сестер, CEO управляет только одним человеком

robot
Генерация тезисов в процессе
金色财经报道,6月11日,据彭博,Anthropic联合创始人兼CEO达里奥·阿莫代伊在这家人工智能公司里只有一名直接下属。这在科技行业实属罕见,因为许多领导者正在削减管理层级、扩大管理幅度。OpenAI的CEO山姆·奥尔特曼大约有六名直接下属,而英伟达CEO黄仁勋则表示有60人向他汇报。
Anthropic正在尝试一种不同的领导模式:CEO几乎将所有时间都用于宏观层面的对话、组织文化建设、以及为研究方向和战略提供意见,而不是去管理担任高层领导职务的人员。公司的执行团队转而向达里奥的妹妹、Anthropic总裁丹妮拉·阿莫代伊汇报,她负责处理公司大部分的日常运营,并向Anthropic董事会汇报。达里奥唯一直接管理的人是他的幕僚长阿维塔尔·巴尔维特。
"这令人难以置信地解放了双手,"达里奥在接受彭博社《The Circuit》节目采访时说,"它让我能够更轻松地完成所有我做的事情。"
对于首次创业、拥有普林斯顿大学生物物理学博士学位、职业生涯早期在实验室担任研究员的达里奥来说,这通常意味着要深入探讨人工智能及其对人类的意义——无论是在全公司范围的"愿景探索"(员工大会上他广泛反思各种主题)上,还是在长篇的公开文章中。达里奥估计,他"可能一半"的时间都在与员工讨论"Anthropic的文化以及这种文化如何运作",并表示维护公司文化可能是他和丹妮拉"最重要的头等大事"。
Anthropic在最新一轮融资中估值接近1万亿美元,正抓紧赶在OpenAI之前上市。达里奥曾是OpenAI的研究副总裁,后因与OpenAI领导层意见不合而离职,并于2021年创立了Anthropic。丹妮拉在应对科技初创公司的人员管理方面拥有更丰富的经验,无论是她早期在Stripe任职期间,还是在OpenAI领导安全与政策团队时。
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено