В системе внутри, основная конкурентоспособность часто заключается не в деловых навыках, а в:


Те, у кого хорошо развито писательское мастерство, шансы на повышение очень малы, если уйдёшь, кто будет работать?
Те, кто умеет льстить, создавать атмосферу, говорить с людьми по-человечески, говорить с богом по-богу, обеспечивать руководству психологическую безопасность, имеют большие шансы на повышение.
Те, кто может выпить два кита белого вина, создают атмосферу на обеде, нравится руководству, почти на каждом приёме сопровождают, шансы на повышение очень велики.
В конечном итоге всё равно 💰 оказывается самым удобным.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено